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发表于 2013-2-3 08:41:00 |显示全部楼层

哥们累死累活的干活,还要养活老婆孩子父母,哥们不容易呀!

爷你来了!就TM的会扣钱,我们大多都是一头沉,我们忍了,你是我爷嘛!

爷你来了!干活回来,洗澡堂早上也用不成了,下午哥们回来洗的凉水,哥们变成忍者了!

爷你来了!活外包了好多,我们饿着呢,你说孙子不能惯,爷!哥们懂的,就是哥们担心爷!

爷你来了!也别领着你的那群绵羊老去鸿泰了!爷刚来时,它们说爷还正人君子,打了交道,它们说爷是披着羊皮的狼!

爷你来了!13年刚开始,就电费了!

爷你来了!工时也越来越了!

爷你来了!单位都成狗场了,咬伤了多少人,你不扣钱了,不整顿,装不知道呢,爷你一点都不糊涂!爷是猪肉吃多了!

爷你来了!通过关系调来的,你也会做人的很,这不用兄弟说!

爷你来了!没几年吧!哥们的脖子被爷卡的连爷都快叫不出来了!

你的绵羊安慰哥们说,行了!喔在鸿泰地沟油吃多了!搂几年就走了,不要一般见识,在来一个,还是喔耸斯子!

 

 

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发表于 2013-2-3 21:37:00 |显示全部楼层
[em08]
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发表于 2013-2-3 21:40:00 |显示全部楼层
在西飞活外包是有回扣的,
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发表于 2013-2-3 23:55:00 |显示全部楼层

鸣冤啊!

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发表于 2013-2-4 12:54:00 |显示全部楼层

看到楼主的牢骚里的几个关键词,我也说点自己的解读和体会。

 

“扣钱”----所谓管理手段的唯一,没有之一,美其名曰从严管理。却从来只见对工“人”严;不见对职“员”厉。被一线职工戏言为“做‘猿’易;做‘人’难”。

“外包”----畸形考核带来的饮鸩止渴效应,用自己职工的血,肥了领导和领导的关系。

“工时”----万恶的计时制,带来的质量长期上不去,造成工长权力过大被滥用等问题。早已是一线的广泛共识。

“鸿泰”----吃文化在我国,绝对的国粹。不去鸿泰,如何吃出个小康标准。但只不过是一部分人先富起来,先吃起来,那一部分人怎么也富不起来。吃不到而已。

=============================

我在另加上自己的一个关键词

“加班”----无能管理和管理无能的双面贴。简直害死人。

[此贴子已经被作者于2013-2-4 13:13:19编辑过]
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发表于 2013-2-4 16:48:00 |显示全部楼层
不记工时怎么算工资啊
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发表于 2013-2-4 19:37:00 |显示全部楼层
6楼解释的极好,苦了一线工人了,不计工时,领导不照样高薪拿着,把工人的钱都算他们腰包了,你以为是老毛时代,现在贪着呢,赶快整治吧!
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发表于 2013-2-4 20:26:00 |显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用没农村那来的城市在2013-2-4 16:48:00的发言:
不记工时怎么算工资啊

哈哈,看来您对生产一线确实了解很少

那我就简单告诉你一句

“全计时制”这玩意,是90年代以后才在西飞或者说中航内开始的,那难道前几十年不全计时的老西飞,老中航都没拿过工资?。。。。

您有兴趣可以随便问问老西飞,或者干脆百度一下相关资料。

总之,身处一线的我,是着实看到,感受到了全计时制带来的许许多多的弊大于利的东西。要细细说起来,只怕万言都不够。

[此贴子已经被作者于2013-2-4 21:15:08编辑过]
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发表于 2013-2-4 21:19:00 |显示全部楼层

越乱越好。乱到一定程度就好了。

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发表于 2013-2-4 21:27:00 |显示全部楼层
[em03]
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