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发表于 2013-5-14 23:21:29 |显示全部楼层
本人独生子女,母亲癌症在西安化疗,请假16天,工资全扣,只发130保密费,有人知道公司相关规定么,或者相关单位派人陪护的规定
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发表于 2013-5-14 23:27:49 |显示全部楼层
你们单位的灵道都没有父母的吗
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发表于 2013-5-15 08:08:57 |显示全部楼层
应该视同病假处理吧,全扣不地道!
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论坛元老

发表于 2013-5-15 09:22:27 |显示全部楼层
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

  (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

  (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

  陪护假一般是10天

  不过这些都是劳动法规定,具体你得看看公司规定怎么执行
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发表于 2013-5-15 11:11:34 |显示全部楼层
看看《西飞员工手册》是怎么解释的
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论坛元老

发表于 2013-5-15 21:10:17 |显示全部楼层
这还真是个问题
貌似现在确实是不劳不得了
也就是真请一个月假陪护家人的话
真就敢让你大零蛋。
社会主义人民优越性就在这了
。。。。
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论坛元老

发表于 2013-5-15 21:53:15 |显示全部楼层
明确告诉你公司没有这方面的明文规定,全在领导如何做。
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论坛元老

发表于 2013-5-16 00:49:58 |显示全部楼层
哎,算了吧,照顾好自己的父母吧,领导谁管草根的死活啊。
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论坛元老

发表于 2013-5-16 09:20:58 |显示全部楼层
换是你在机关工作,绝对不会扣了,工人的话,当然是要给你扣的
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发表于 2013-6-6 20:09:12 |显示全部楼层
领导的父母得癌症根本不用自己请假,单位职工或下属都成了陪护。人与人之间差距怎么就那么大呢?平等!!!人情大于法的国家,如何好呢?人性的悲哀啊。

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领导的父母培护不扣,工人要扣工资有一天算一天。  发表于 2013-6-7 09:39
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