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我们的那笔养老金
致西飞公司领导的一封公开信
各位领导好。
我是一名退休教师，在公司子校执教三十余年，在企办学校向地方移交时，阴差阳错，未被移交出去。和我类同的还有十几位。（我们是公司下借调令借到公司帮忙工作的。讲明借调期间教师身份不变，教师待遇不变，教龄照计。公司也是照此执行的。地方没接收我们的原因是，因为我们不是从教育处退休的。）
留在企业，没移交出去的教师待遇，中央2004，9号文有明确规定，我们希望公司领导落实9号文精神，把属于我们的那笔养老金发给我们。
我公司移交工作是08年开始的，可以说进行的非常顺利，因为不符合移交条件的，诸如教育处干部人员，校办工厂人员，学校后勤人员。都顺顺当当的交了出去；同时也进行的异常艰辛，因为我们十几个符合条件的，正儿八经的教师，费尽周折却没有移交出去。真是，大千世界，无奇不有。
我们的待遇怎么办？
所幸，英明的党中央，时刻关怀着每位公民的切身利益 ，及时发出了通知：
国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知（国办发【2004】9号）
通知明确指出：“对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发。”
通知对于我们，无疑像一场及时的春雨，每个人心里顿时感到无限温暖，无限欣慰。可是，好景不长，接下来，我们的心又被一场场冷雨，浇得冰凉，冰凉。
迄今，通知已发出十年，我公司办移交也已六年。六年来，我们东跑西颠，一趟趟，一遍遍，低声下气，求爷爷，告奶奶，跑断了腿，说破了嘴，却毫无结果，尽管拿着中央文件，却也丝毫无济于事。
“通知”明确要求：
"各级人民政府和有关部门要高度重视，加强领导，密切配合，狠抓落实。各地要从当地实际情况出发，抓紧制定具体的政策措施和工作方案，精心组织，周密部署，认真实施，切实加强思想政治工作，将国有企业办中小学退休教师的待遇问题妥善解决好，维护社会稳定。”
上述规定自2004年1月1日起执行
试问公司领导，你们“高度重视”了吗？“狠抓落实”了吗？“认真实施”了吗？“妥善解决”我们的问题了吗？
愚笨，自闭，孤陋寡闻的我，曾一直天真的，傻乎乎的认为，党的声音，中央文件，是最庄严的，神圣不可侵犯的。看来我错了。原来有些领导是可以随自己心愿违背，扭曲文件精神，对文件大打折扣的。
我还认为党的声音，中央文件是至高无上的，最具权威的。看来我也错了，因为有些领导，可以把它束之高阁，不理不睬，拒不执行的。十年来，9号文件在我公司就像石沉大海，无声无息。
可是，我内心的声音却喊着说，不，不，不，你没错，你一点也没错。党的声音，中央文件，绝对是庄严的，神圣的，至高无上的，最具权威的。中央文件是什么？那不是劝说，更不是乞求，那是命令。命令旧的执行，就得照办。难道中央说了不算数吗？谁敢说中央说了不算数？
是呀，谁敢说中央说了不算数？
谁敢说？
谁——敢说？
谁——敢——说？
谁都不敢说。
那么，钱是我们的。
我们的钱为什么不给我们？难道偌大个西飞公司，竟窘迫到要靠我们几个已近垂暮之年，行将就木的老头，老太太的养老金才能支撑日子的地步了吗？那也太可怜了吧？
不过，没关系，果真那样的话，我们愿意捐献。西飞人嘛，西飞是我家，爱她建设她。捐献也是我们义不容辞的责任，我们有这样的心胸。不过，事情好像应该摆到明处，我们还能光荣光荣，别让我们吃哑巴亏。那样，即使有一天我们不幸走了，也会含笑九泉的，因为繁荣昌盛的西飞里面，有我们的那笔养老金。
是的，我们的那笔养老金，是我们的，真的是我们的。
望，版主，为我们主持公道。
望，舆论，为我们主持公道。
也望，公司领导为我们主持公道。
谢版主。
谢大家。
九泉含笑，2014,1,5.
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一名副总被免职，此人是西飞前任总裁的女婿，和进出口公司亏损上亿有关。听说公积金要变成1。5了,难道亏损要让全西飞人买单吗？？？？？ |
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我顺便问一下，唐总今年还发米面油不，要发的话我就不买了，呵呵，大家都知道西飞的穷，能省一个是一个。 |
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什么原因进厂，没有无缘无故一句需要就调离工作岗位的，需描述细节。30多年教龄，这个是实打实的，还是把在厂里的也算进去了，如果算进去，什么岗位多少年，需要细分。想要围观就要描述清楚，而不是模糊带过。仅作者可见，只能是一家之言。 |
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中央英明。 能关心百姓切身利益的领导。是好领导。 当官不为民做主，不如回家。。。。
363.1,8. |
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发表于 2014-1-7 12:28:00
发表于 2014-1-7 20:19:41
