质保部所属基层检验站划归机关合适不合适

[复制链接]

游戏人间1

主题	好友	16 积分

新手上路

发消息

发表于 2014-3-17 20:41:53 |显示全部楼层

西飞公司质保部工资分配将把下属的各检验站与测量处、计量处等机关单位平均，是否因为基层检验站划归质保部就认定基层检验站也属于机关单位了？请问检验人员分布各个基层单位，天天交检零部件，天天奋战在生产一线，就因为管辖部门的不同工作性质就变了吗？归总厂就叫基层，归质保部就是机关了吗？每个生产车间的效益是不等的，随着生产车间生产任务的不断增加，为什么检验人员的工资不能体现多劳多得，不能随着车间的生产任务浮动收入，而要和坐办公室的大爷们搞平均，检验站长期归属总厂，去年刚回归质保部，感觉质保部根本不把检验站当成自己人看待，靠分配方式来压榨基层检验站职工，来弥补亲信单位，去年何总和驻场军代表在“军代表信得过检验”颁奖会上，还提到基层检验收入低，如今质保部这么一平均，基层检验更是雪上加霜，不但收入未增，反而大幅下降，西飞的工资改革红头文件要求按照职工前三年平均工资，小单位为什么还要违背红头文件精神另行分配，现在从中央到地方都讲究群众路线，我想问问质保部的群众路线在哪里，恳请赵远志部长、赵志诚书记予以关注！基层检验本来就够辛苦的了，不要让我们基层检验寒了心！也请公司有关领导予以关注！

使用道具举报

不倒翁

主题	好友	2445 积分

高级会员

发消息

发表于 2014-3-17 21:05:48 |显示全部楼层

检验，又不用干活，有我们真正在生产线上干活的辛苦？我要是有门路，俺也变检验员了。知足吧，看看现在西飞的产品质量，可笑可笑，还有脸在这里哭诉

点评

过路者

你应该找门当领导详情回复发表于 2014-3-24 22:29

一棵松

检验站归属各总厂时，招聘到检验队伍的员工，有很大一部分都是公司领导头头脑脑的关系凭关系塞进来的嘛！！！好些并且不是从事本工种的人员，西飞现在的产品质量不都是那些领导腐败结的因落的果吗？？？谁造成的嫩详情回复发表于 2014-3-17 22:11

使用道具举报

一棵松

主题	好友	530 积分

高级会员

发消息

发表于 2014-3-17 22:04:03 |显示全部楼层

2014年工资改革将质保部下属的各检验站工资发放标准划归公司机关标准，可是在2008年工资改革时，却将各检验站划归为基层，2008年工资改革公司机关每人大多补发上1.5~4万元，可是检验系统的职工每人大多补发上1.5~3千元，这次改革又将各检验站的工资发放标准划归公司机关标准，请问检验人员分布各个基层单位，每个单位的效益是不等的，为什么检验人员的工资不能体现多劳多得，而要一刀切，在这种高层用屁股做决定的制度下，西飞能有什么可持续发展，靠分配方式来压榨工人、辅助工人拼生存，还谈什么质量品质。西飞领导们的薪水已经和国际接轨了，西飞员工的工资还不如农民工，这月工资已按新工资制度发放，检验岗位工作二十多年的老师傅们已经不用上税了。新舟60国内市场的尴尬，难道不值得西飞高层们的反思吗？西飞什么时候能实现“惠员工”的西飞“梦”呀？？？？

使用道具举报