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发表于 2014-3-27 13:19:42
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老郭的政策一旦实行了那我们就有苦日子过了，坚决抵制不合理的工时制度。 二线维护单位就热力实行工时制了，以前的爱情工。人情工等一切可用于开工时的力量就会重现了。我们就又回到了2000年以前的生活。让我们联合起来吧。
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发表于 2014-3-27 20:23:36
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计时制，尤其是全计时制以现在的眼光看来
确实是弊大于利，索尼等看重绩效的曾经是先进的企业
都在反思过于强调绩效带来的诸如信仰丢失、团队瓦解等长期负面效应
更何况在缺乏监管和制约的权力体制下
被扭曲和恶意利用的计时制
更加是权钱暴力的工具和阶层矛盾的爆发温床
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发表于 2014-3-28 08:57:22
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借着薪酬改革的春风，我们就又回到了2000年以前的生活 |
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发表于 2014-3-28 21:15:56
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这事其实大家都懂只有领导不懂。话又说回来如果不计时可能会出现各种磨洋工之祸。究其根源还是素质素养信仰缺失造成的。个人意见不喜勿喷 |
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发表于 2014-3-29 00:46:42
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计时，可以提高你们的工作积极性 |
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发表于 2014-3-29 13:58:06
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你见过一线工人玩命的干才拿1000左右的工资嘛？还是冬天采暖高峰。还不许回家吃饭，一顿饭才给5元钱的饭补。让工人们在外面买着吃。让这些人怎么活，家里还有老有小。不为工人着想的官能立足嘛？ |
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发表于 2015-10-15 09:44:46
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发表于 2015-11-13 09:52:01
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