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问西飞铝业股份有限公司十个为什么？
1.为什么铝业工厂每日工作十二小时，工资却比科室人员低得多，强烈要求晒晒科室机关人员和工人的工资单，让人民群众鉴别一下，你们敢吗？
2.为什么我们每日工作十二小时创造的效益到月底发工资不到二千元，付出了辛勤的劳动却得到的极为低廉的报酬，简直就是成反比例，我们创造的财富都到哪里去了？为什么企业总是亏损，难道不是贪污腐败等原因吗？请不要说竞争激烈，原材料涨价等客观原因，这几年原材料价格一直在底位，湖南振升铝厂，广东亚铝，坚美，凤铝等许多铝业厂家为什么他们业绩优良，工人工资如此之高，侍遇如此优厚，难道他们的品牌价值和产品质量优于西飞牌铝型材吗？当领导的心里自然明白原因。
3.为什么这几年周三下午一直在给班长们上思想教育课，说这一届领导班子都是正直的，都是为铝业好，多干活多拿钱让百分之九十五的人按劳取酬，结果呢干得越多拿得越少，最终是拿一千多元低保，而科室那么多闲置人员每天喝茶，看报纸，玩手机，上午十点半，下午四点半就早走下班，工资却比倒班工人工资高出百分之50%至80%，请问这又如何解释
4.为什么国家劳动法规定夜班连续工作时间不得超过6小时，而铝业的夜班是从晚八点到早八点连续工作12时间，是国家法律规定的一倍，明显国家的法规相背驰，这合法吗，这样对待工人公平吗，明知道不合法还要和国家法律相抗衡，这简直是不自量力，厂子倒闭，领导腐败贪污双规，那就是早晚的事.
5.为什么国家法定假期，高温假科室机关人员可以正常休假，当官的，机关人员等开公车出去旅游，消谴，而工人就要象孙子一样听你们的安排，正常上班(声明从来没有加班费）高温假，职工假你们给过工人了吗？
6.为什么铝业工人四金，年金，医疗保险等福利费用，交得那么少，比西飞职工少2至3倍，难道是没钱吗，没钱为什么还投资那么多项目，盖那么多厂房，买那么多设备，这都是哪里来的钱，最终的结果都是亏损，新买的设备都是陈旧的，根本用不成，把资金都打了水漂，个人领导从中受取了巨大收益，吭的都是给企业卖命的工人，难道这不是事实吗
7.为什么西飞铝业的男性民工越来越少了，女性民工越来越多了，早期根本就不招女民工，现在连女民工都招不来，人员流失非常严重，难道领导从这一点还看不出铝业今后发展的趋势吗，如果铝业在你们这一届领导倒闭的话你们是无所谓，你们贪污腐败是绝对不差钱，大不了背个千古骂名，反正钱到手了，可是底下工人怎么活，你们想过吗？
8.为什么挤压厂工人任务不饱满，有的甚至没活干，而铝业公司还要到外地购买素材，美名其日外购素材，难道这中间有啥不能曝光的问题吗？
9.为什么铝业民工在转正问题上会出现如此大的差异，干活好的，埋头苦干的却不能转正，而只要给厂长行贿5千至8千元就可以转正，甚至还不用倒班，就可以有一个轻松岗位，工资待遇还比一线民工都高，正式工也一样只要行贿就可以安排一个舒适还不少拿钱的岗位，所以有的车间出现很多无用，多余的岗位来养活这帮闲人。有的岗位甚至严重的超编，二三个人干一个岗位工作，经常不在岗，脱岗，离岗，晚来早走，都己是司空见惯的事情。月底的工资比一线工人多几百元，相差如此之大，你们领导管过吗？
10.为什么西飞铝业的效益几年来一直走的下坡路，工人工作量越来越大，工作时间越来越长，但是收益却越来越少，少得可怜，有的甚至不到2000元，和西飞厂里工人相比，相差数倍，包括交的四金和年金，医疗保险等各项福利待遇，难道我们付出的汗水没有他们多，难道我们的工作量没有他们大，难道我们工作的时间没他们长，难道我们的劳动强度比他们弱，实际我们的劳动强度和工作时间至少高出他们的50%至80%，别的企业领导都是以工人效益为重，把一线工人利益放在首位，以一线工人为主，而铝业却是以科室机关人员利益为重点，领导个人业绩放在首位，不顾工人死活，大肆榨取工人的剩全价值，延长工人劳动时间，把工人逼近死亡边缘，这种企业不倒闭，领导不双规，天理都不容。
针对以上10个问题是铝业公司存在的最大的弊病。美国的一位作家索洛曾在一本书上说过，美国铁路的每一根枕木下面，都横卧着一个爱尔兰工人的尸首。那个我们可以联想到西飞铝业每一根型上都沾满西飞铝业工人的血和冤魂。
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赶紧把这些情况反映给中央陕西巡视组，查一查铝业公司的贪官腐败分子。 |
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没想到铝业怎么腐败，赶紧把这些情况反映给中央陕西巡视组，查一查铝业公司的贪官腐败分子。 |
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首先很同情楼主，现在企业都是这样的，由于管理不科学、腐败严重，导致企业亏损，甚至倒闭比比皆是。会来事的人混的很好，踏踏实实、兢兢业业的人反而混的背的很 |
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发表于 2014-8-3 15:42:11
