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质保部在三严三实大势中胆大妄为

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主题	好友	530 积分

发表于 2016-1-5 07:02:33 |显示全部楼层

年底公司以人均8千元发放绩效增长奖，质保部将增长奖二次分配，有的检验站每人1万多，有的检验站每人8千多，但是生产任务量比往年多得多的钣金检验站、机加检验站每位职工却发放4千多元，请问质保部在三严三实的形势中，钣金检验站、机加检验站职工的血汗钱哪去了？？？同样是辛苦一年，为什么差距这么大？？？

若质保部对钣金检验站、机加检验站不能给出合理答复，两站职工将通过总经理信箱、总经理接待日进反映意见，难道钣金检验站、机加检验站职工的血汗钱就白白没了吗？？？？

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发表于 2016-1-5 23:07:12 |显示全部楼层

人均8K！！！我们根本没听过哎~~~~~~~~~~~~~~~~~

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发表于 2016-1-9 09:44:24 |显示全部楼层

人均8K？！！！

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发表于 2016-1-14 07:13:40 |显示全部楼层

8千？

主题	好友	791 积分

发表于 2016-1-27 20:37:04 |显示全部楼层

好像很多单位都存在这样的问题吧

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