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发表于 2008-12-10 08:41:00 |显示全部楼层
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发表于 2008-12-10 09:02:00 |显示全部楼层
有用吗?工人的加班工资,就能说明问题,国有国法,家还有家规,进了这个庙,就要给庙里的菩萨磕头,说是公民应有的权利不如说相对的权利,执法者和法律所能维护的只有少数人的权利,代表少数人的利益,如果谁都能相提并论,也就大同世界,天下为公了
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发表于 2008-12-10 09:12:00 |显示全部楼层
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发表于 2008-12-10 09:13:00 |显示全部楼层
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论坛元老

发表于 2008-12-10 09:34:00 |显示全部楼层

严重支持!

就是我国的“谁主张 谁举证”比较麻烦!虽然一直热议其不应适用于劳动仲裁,但是现在好像也没个说法!

所以应该学习“丑事一箩筐”系列!

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发表于 2008-12-10 09:37:00 |显示全部楼层

那派遣工怎么说!

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论坛元老

发表于 2008-12-10 12:50:00 |显示全部楼层
顶起,用法律武器维护我们的权益。
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论坛元老

发表于 2008-12-10 12:59:00 |显示全部楼层

中国有法律吗?总是拿各种规章来判罚,那能叫法律?

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发表于 2008-12-10 13:08:00 |显示全部楼层

西飞哪个单位执行《劳动法》了?某领导说过“加班就是一元钱一个小时。来也得来不来也得来。有事请假除非家里死了爹妈,不满意可以去别的单位”,这样素质的领导在西飞生产单位不在少数,用法律维护需要大家有共同的认识,团结起来才是力量

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发表于 2008-12-10 13:15:00 |显示全部楼层

呵呵,用法律?在西飞?做梦吧!

其实要是打官司的肯定赢,但是你绝对在西飞待不了的了!!!!!!!!!!!!!!!!

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