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发表于 2008-12-16 15:09:00 |显示全部楼层

    <<武林外传>>里有句经典台词"越是困难的时候,我们越要团结" 

    团结是有层次的,当然也分境界.在外需疲软,内需有待拉动的时候,政府与企业一条心,毕竟有GDP的压力,有改善民生的需求,企业也希望政府能给件温暖的小棉袄 , 再不济,有件马甲也好.因此,这份亲情劲儿可谓"郎情妾意".到了企业,团结就是一场考验.毕竟,员工在与企业分馅饼的时候,某种意义上类似自由式摔跤.相敬如宾不容易,友好分手更难.于是,有些企业就选择通过所谓"竞聘上岗""三员评定""优化组合""主辅分离"裁员等手段来降低劳动力成本以化解或减缓危机,这些"聪明"的做法伤了员工的心,恐怕也不会让"优秀员工"感到暖意.更像权益自救的"离婚指南".

  但是,也有很多企业选择了更温暖的团结:或者给员工放假,培训去充电,修炼内功等待东山再起;或者上下一起减薪,齐心协力共渡时艰,当然,这些做法不仅能稳住员工的信心也能加强员工的战斗力.危机之下领导与领导要团结,员工与员工要团结,更重要的还是领导与员工要学会"抱团取暖".

   前两天在网上看到一篇关于"员工"二字释义的帖子,让人心里暖暖的:"员"字,上口下贝,意为每一口人,每一个员工都是宝贝,都是企业的财富;"工"字,上为天,下为地,中间代表员工,是公司顶天立地之人,他们与企业的命运休戚相关.现在看看,恐怕越是与员工靠的近,贴的紧的企业,"御寒"的能力也越强.

 

          

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发表于 2008-12-16 17:35:00 |显示全部楼层
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发表于 2008-12-16 19:06:00 |显示全部楼层

这篇文章写的好,论坛真是人才辈出,欢心鼓舞啊!我想真话,在理的话总有一级领导是爱看的,想看的!!!顶上去

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发表于 2008-12-16 19:19:00 |显示全部楼层
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巍巍昆仑 该用户已被删除
发表于 2008-12-17 13:04:00 |显示全部楼层
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发表于 2008-12-17 15:24:00 |显示全部楼层

......这些"聪明"的做法伤了员工的心,恐怕也不会让"优秀员工"感到暖意.

一针见血,心寒啊!

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发表于 2008-12-17 16:46:00 |显示全部楼层

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发表于 2008-12-23 21:59:00 |显示全部楼层

这篇文章写的好,论坛真是人才辈出,欢心鼓舞啊!我想真话,在理的话总有一级领导是爱看的,想看的!!!顶上去

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