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奇怪的考试规则

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发表于 2008-12-17 12:38:00 |显示全部楼层

1、既然说这次机关全员竞聘考试是公平、公正、公开的,为什么笔试成绩不公布,而是连夜阅卷,然后把成绩交给各部或室,这是不是为了领导们在面试的时候好酌情打分?喜欢的打高点,不喜欢的往低里打?

2、面试打分,居然还去掉一个最高分再去掉一个最低分,什么意思,这是考试,又不是歌手大奖赛,每道考题都应该有一个答题要点,答对几个要点得几分应该是无可争议的。去掉最高分和最低分,就是用人为因素来判断员工的能力增加机会。

总之,这次竞聘给人感觉就是找一个冠冕堂皇的借口,让主管领导整治职工,跟领导关系好的,啥事没有,否则,哈哈,这次就收拾收拾你,看你以后还敢不敢乍刺?从而教育广大职工,再一次明白那个真理“领导说你行,你就行,不行也行;领导说你不行,你就不行,行也不行”

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发表于 2008-12-17 13:37:00 |显示全部楼层

选人的标准:

领导说你行,你就行,不行也行;

领导说你不行,你就不行,行也不行。

 

被淘汰的,认了吧,找谁说理去!

换个岗位,也不一定就是不好。

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发表于 2008-12-17 15:21:00 |显示全部楼层
以后啊,别想着怎么钻研本专业了,还是多想想怎么讨好领导吧,否则迟早会面临下岗。不是有本事吗?整的就是你,叫你那么与众不同,大家都在混日子,你为什么要独树一帜的那么认真工作呢?!
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发表于 2008-12-17 15:45:00 |显示全部楼层

这样下去,异己都清除干净了,西飞就会越来越和谐了哈?

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发表于 2008-12-17 16:45:00 |显示全部楼层

为什么不公布笔试成绩?!

谁不告诉我们笔试成绩,我们就鄙视谁!

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发表于 2008-12-17 19:53:00 |显示全部楼层
这个时候都应该有位置了
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发表于 2008-12-17 22:32:00 |显示全部楼层

考试只是走个过场,还真以为有人阅卷呀。一个个多那么浮躁,谁有心思一份份看卷子,说把成绩交给个室,明摆着让领导自己定。

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发表于 2008-12-17 23:47:00 |显示全部楼层

上联:领导说你行,你就行,不行也行;

下联:领导说你不行,你就不行,行也不行;

横批:不服不行

 

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发表于 2008-12-18 08:38:00 |显示全部楼层

老子抄手撒尿——就是不扶(服)!  妈呀,整裤子上了。fficeffice" />

这个故事启迪我们:不扶(服)不行。
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巍巍昆仑 该用户已被删除
发表于 2008-12-18 12:32:00 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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