补发测算结果分析！

无另耳闻

 

大概测算结果如下 

45岁以上员工，基本补发2000以下，部分负值

35—45员工基本补发5000以下

35岁以下基本补发5000至10000

主管基本补发10000以上

经理基本补发20000以上  

当然客观来讲这是根据文件推论出来的数，肯定有高于或低于的，具体还请大家来印证！

虽然希望大家以元年来看待此次薪改，可是这结果对于我们这样的国企冲击毕竟大了点！

我们不是流水的兵，我们不是南方民企的打工仔。

绝大部分员工心里是以厂为家的，可这个家突然变得让人不认识了！

 

 

 

 

秦时明月汉时关

什么时候发到手，才是真的。

xm

45岁以上员工，基本补发2000以下，部分负值

35—45员工基本补发5000以下

西飞高层们!!这就是职工为西飞奉献青春后的悲惨结局!!为西飞累积贡献的普通职工们,震撼!!寒心!!

黑胡椒

wrt

无另耳闻

nwpuwl 排长 角　　色：注册用户 发 帖 数：50 经 验 值：50 注册时间：2008-9-20	联系 收藏 ostID=207270">回复 ostID=207270">编辑 ostID=207270">删除 想的真好，能补那么多 领导咱不知道，我是补不到

 

难道这样还是高估了数值，低估了差距！

可爱的棒棒糖

淡蓝

肯定补不了多少，下面的小领导都不是吃素的。