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发表于 2009-1-8 22:41:00 |显示全部楼层
这次薪酬改革钣金,机加,装配等直接与飞机生产有关的分厂检验岗位普遍低于工人岗位2岗,高管们你可想过,一个低岗位给高岗位的工人检验,合适吗?不知道工人的技术含量高还是检验的高? 照你们的意思,徒弟带师傅?学生传授老师?搞不明白?这样下去西飞的产品质量还有保证吗?
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nwpuwl 该用户已被删除
发表于 2009-1-8 22:45:00 |显示全部楼层
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论坛元老

发表于 2009-1-8 22:49:00 |显示全部楼层

考虑不足的地方多去了!

看看人家,咱不来点实在的不行啊!

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发表于 2009-1-8 23:00:00 |显示全部楼层
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发表于 2009-1-8 23:08:00 |显示全部楼层
1楼的有本事就和高管比一下岗位,和同是下苦的兄弟们较劲有意思吗?请问你的技术含量在那里?那你愿意当比你现在高2岗的工人吗?我想这位仁兄的本事也就是个窝里斗罢了。你的眼光太短浅了,不知道从根本上解决问题。可悲啊......哎。
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陈康康 该用户已被删除
发表于 2009-1-8 23:18:00 |显示全部楼层
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论坛元老

发表于 2009-1-8 23:29:00 |显示全部楼层
[quote user="陈康康"][quote user="無淚的遺憾"]1楼的有本事就和高管比一下岗位,和同是下苦的兄弟们较劲有意思吗?请问你的技术含量在那里?那你愿意当比你现在高2岗的工人吗?我想这位仁兄的本事也就是个窝里斗罢了。你的眼光太短浅了,不知道从根本上解决问题。可悲啊......哎。[/quote] 同意![/quote] 同意
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发表于 2009-1-8 23:45:00 |显示全部楼层

理解楼主。可是你只看见自己的利益,没有找到核心的所在,钣金的检验是6岗。部装的检验是7岗,在原有的基础上你们是涨了,幅度不大,计时工人就是8岗9岗一分都拿不到手里,千万别和工人比,检验的技术含量实呵呵咱就不说了,都是下苦的请团结起来

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发表于 2009-1-9 01:14:00 |显示全部楼层
都是下苦的请团结起来
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发表于 2009-1-9 01:25:00 |显示全部楼层

高层管理有着动物一样的眼光,有着出卖自己肉体的精神。实在让我们佩服的五体投地!

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