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职代会精神

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新手上路

发表于 2009-1-18 22:32:00 |显示全部楼层
今天上午职代会上我们的梦总裁对薪酬改革进行了情况说明,指出此次改革是充分公开、充分公正、充分民主,并经过调研以及多少次会议后才决定的方案,是一个比较科学、比较和谐的薪酬改革方案。为什么同志们还有意见,原因是公司的宣传部门宣传的不够。
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发表于 2009-1-18 22:42:00 |显示全部楼层
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发表于 2009-1-18 22:46:00 |显示全部楼层

宣传部门自己做的都是全公司最差的,还有什么脸宣传呀。

撤职查办吧!

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论坛元老

发表于 2009-1-18 22:53:00 |显示全部楼层
给我拉出去"砍了"
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发表于 2009-1-18 23:22:00 |显示全部楼层

不会吧!?宣传部门可以定岗吗?能制定政策吗?好像政策、定岗以及分配方案与宣传的关系不大吧?!!是不是领导到羊圈里拉了一只替罪羊?呕——做梦都想不到啊!

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发表于 2009-1-18 23:47:00 |显示全部楼层

宣传部门自己做的都是全公司最差的,还有什么脸宣传呀。

撤职查办吧!    严查!!

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发表于 2009-1-19 00:01:00 |显示全部楼层
[quote user="阿Q"]

不会吧!?宣传部门可以定岗吗?能制定政策吗?好像政策、定岗以及分配方案与宣传的关系不大吧?!!是不是领导到羊圈里拉了一只替罪羊?呕——做梦都想不到啊!

[/quote]

替罪羊???

朋友,你可不要以“君子之心度小人之腹”。

难道你不知道文化部都乱成马了?全公司和西飞国际机关的竞聘上岗工作都结束了,就因为文化部和广电室领导利用竞聘上岗的机会,打击报复职工,致使多名员工没有岗位,现在问题还没解决呢。

文化部拖了整个公司的后腿,是名副其实的反面典型。这样的领导被处理还不是罪有应得,大快人心呀!

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发表于 2009-1-19 00:03:00 |显示全部楼层

顶起!!!!!!!铲除一切败类、畜生!!!

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发表于 2009-1-19 00:05:00 |显示全部楼层
满嘴官话!找个自己理由.找借口.不这样说还可以那样说.总之,都是借口!
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发表于 2009-1-19 00:27:00 |显示全部楼层

不会吧!?宣传部门可以定岗吗?能制定政策吗?好像政策、定岗以及分配方案与宣传的关系不大吧?!!是不是领导到羊圈里拉了一只替罪羊?呕——做梦都想不到啊!

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