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希望西飞的孟能听到我们的新声

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浜浜尼该用户已被删除	发表于 2009-4-16 10:27:00 \|显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
浜浜尼该用户已被删除
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70cb

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发表于 2009-4-16 18:32:00 |显示全部楼层

45吧

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发表于 2009-4-16 22:12:00 |显示全部楼层

那单位

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发表于 2009-4-17 08:50:00 |显示全部楼层

本人理解，基层会计基本职责应该是搞核算的（包括定额、工时等）。

至于现行工资制度，本人支持岗位工资发给职工，绩效工资考核发放。当然，工人考核的基本依据就是完成的工时量。

至于具体分配情况，本人支持全部公开，包括单位工资总额及干部职工的分配细目。

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发表于 2009-4-17 19:41:00 |显示全部楼层

？？？？？？？？？？

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发表于 2009-4-17 20:23:00 |显示全部楼层

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发表于 2009-4-17 21:04:00 |显示全部楼层

楼主的建议有一定道理，不过也不是非得撤销，应该严格限定其权利。

实际上目前矛盾之所以在基层比较突出，根本原因在于基层领导的“可支配收入”锐减，其实是与公司进行一种博弈

你以为机关的会计都是为群众服务的？

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发表于 2009-4-17 21:56:00 |显示全部楼层

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发表于 2009-4-17 22:01:00 |显示全部楼层

gfdsa

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不懂别乱说话，定额、工时是会计核算的还需要定额员和统计吗？你不会是建议公司让他们下岗吧。基层单位的绩效工资是会计算的吗？不把经管室主任放在眼里，你还能理解什么。

本人理解，基层会计基本职责应该是搞核算的（包括定额、工时等）。

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发表于 2009-4-17 22:02:00 |显示全部楼层

多谢！

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