我是憨憨 该用户已被删除
发表于 2009-5-9 16:27:00 |显示全部楼层
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发表于 2009-5-9 16:39:00 |显示全部楼层
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发表于 2009-5-9 17:03:00 |显示全部楼层

最怕的不是现在的连续工作,而是像西清那样坐在钢门前。

总感觉到西飞的大官们就是要让民品死。

同西清的、挂板的认识一些,没活的时候没有效益,找到活没有流动资金也是死。西飞领导明明知道这些,就是不投资。

希望铝业能够活下去。

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新手上路

发表于 2009-5-9 18:53:00 |显示全部楼层

[quote user="这里说话管用吗"]各位想想啊,铝业前几年已经快发不出工资了,而李卫东李总接手后,铝业旧貌换新颜,去年群众的收入虽不是特别高,但是也是铝业历史上的最好收成呵呵,希望支持我观点的顶一下,好领导呀!!![/quote]

 

前面不是有人说铝业好,说好领导,收入好,股票要上市。怎么突然又有人说铝业不好了?

 

现在法制社会,对于违反劳动法可以举报,自己权力要靠自己维护。

区劳动保障监察大队电话:029-86876292

市劳动保障监察大队电话:029-87627202

省劳动保障监察总队电话:029-87421392

 

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新手上路

发表于 2009-5-9 18:58:00 |显示全部楼层

好不好,且不说,好几年没分红了,要是效益真好,就给大家分红!

 

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发表于 2009-5-9 21:11:00 |显示全部楼层
几年没分红了,效益确实很“好”
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平平淡淡才是真 该用户已被删除
发表于 2009-5-10 00:51:00 |显示全部楼层
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发表于 2009-5-10 23:40:00 |显示全部楼层

民品的千万不要跟大院里的比,像大院那样干工作会倒闭的,人家是计划经济。

铝业公司现在情况还算不错,任务很饱满,上了几条线,还在向上发展。

但由于大额采购问题,成本较大,利润很难保证了。

前年、去年共盈利1000万元,但李总接手以前累计亏损了4000万元,这些亏损不消除,怎么分红。

铝型材企业没有搞40小时工作制的,我们的竞争对手没有这样的。如果真的这样搞,肯定死路一条。除非全国都严格遵守劳动法,否则,谁守法谁死。这个道理如果不懂,我可以解释。

 

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发表于 2009-5-10 23:43:00 |显示全部楼层

其实,西飞在很多方面可以帮民品,听说成飞这方面搞得不错。

在民品企业困难时,有些模糊不清的成本是可以进入飞机部分的,在计划经济体制里面,这些成本是可以摊销的。

西飞的职能部门应该多为民品企业提供服务、支持,而不是出难题。

 

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论坛元老

发表于 2009-5-10 23:57:00 |显示全部楼层

建议开除所有正式工,全部改成派遣工,并大幅压缩人员编制,这样不是利润增长更快?

至于那些多余职工,就让他们为企业发展牺牲一下吧!

遵守劳动法重要还是企业生存重要!

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