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发表于 2009-5-19 13:14:00 |显示全部楼层

为什么西飞处理水司问题这么快 解决方案与西清的方案有天壤之别

水司解决方案:

1.给每个员工涨工资,达到和西飞里面的同等水平,全额发放,不涉及计效工资

2.给员工补发以前和现在的工资差额

3.愿意回西飞的员工西飞给予安置

想问问西飞的领导 你们是不是因为水司的人可以拉水闸威胁你们 而西清什么威胁都做不出来 所以你们就用了两种态度来处理

官逼民反 古今名言

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论坛元老

发表于 2009-5-19 13:37:00 |显示全部楼层
给自己积点阴德.
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发表于 2009-5-19 16:08:00 |显示全部楼层

自来水公司的职工属于劳务派遣的,本来就是与西飞签的劳动合同,还是西飞的职工。西清公司职工与西清签合同,属于西清公司的职工。

两个公司职工的身份不一样。

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论坛元老

发表于 2009-5-19 16:53:00 |显示全部楼层
自来水公司的职工属于劳务派遣的,本来就是与西飞签的劳动合同,还是西飞的职工!!!!!!
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发表于 2009-5-19 18:03:00 |显示全部楼层

西飞的职工。

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发表于 2009-5-19 18:42:00 |显示全部楼层
   不懂劳动关系乱发贴,水司是什么人,给西飞他个胆也不敢不接收,当初要是没有这个劳动派遣合同,而且告诉你还不能低于西飞同岗位收入,这大爷我才出来,否则喊我主爷我也不会出来。
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发表于 2009-5-19 21:28:00 |显示全部楼层
自来水公司的职工属于劳务派遣的,本来就是与西飞签的劳动合同,还是西飞的职工。
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新手上路

发表于 2009-5-19 21:54:00 |显示全部楼层

都是西飞的职工处理方式却不通,看起来西飞领导就是在玩职工啊!要你死你就活不了。官逼民反!

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发表于 2009-5-19 22:06:00 |显示全部楼层

自来水公司的职工属于劳务派遣的,和西沃一样,本来就是与西飞签的劳动合同,还是西飞的职工,所以要解决。西清公司职工与西清签合同。两个公司的职工身份不同。

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发表于 2009-5-19 22:19:00 |显示全部楼层

那合同说事的人注意一下

你们谁能给我说清和西清签的那个合同是在什么情况下签的 那个合同的合法性能确定吗

为什么02年签了合同后还有许多人还可以回西飞工作

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