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发表于 2009-5-23 00:49:00 |显示全部楼层
在西清和西飞的对话会上,职工提出西飞能不能解除对民品的招聘限制,得到的答复是“当时要求限制是你们西清要求的,我们才积极响应,支持你们领导班子,发通知禁止民品向军品流动”,我们才知道原来今天的结果是我们自己搞的,那我们不是自己把自己“压”死了,哎!
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论坛元老

发表于 2009-5-23 00:50:00 |显示全部楼层
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小百姓 该用户已被删除
发表于 2009-5-23 05:38:00 |显示全部楼层
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眞の,兂所謂 该用户已被删除
发表于 2009-5-23 14:55:00 |显示全部楼层
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发表于 2009-5-23 15:03:00 |显示全部楼层
就是,西清的领导干的缺德事,西清的领导太缺德,你们一句话,断送了多少员工的一辈子,年轻的愁白了头,年老的伤透了心,他们现在是怎样的心境?不能养活老婆孩子,反要年迈的父母接济,你们不怕报应吗?
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发表于 2009-5-23 19:36:00 |显示全部楼层

就是,西清的领导干的缺德事,西清的领导太缺德,你们一句话,断送了多少员工的一辈子,年轻的愁白了头,年老的伤透了心,他们现在是怎样的心境?不能养活老婆孩子,反要年迈的父母接济,你们不怕报应吗?

顶!顶!顶!

西清都发不出工资交不上三金的时候,西清的领导还每天开着单位的车“东奔西跑”!这就是领导啊!

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发表于 2009-5-23 20:32:00 |显示全部楼层

    这恰好证明西清是西飞的!

    西清领导的一个意见就能取代《劳动法》吗?以前公司大小官员什么合同的种种言论不是露馅了吗?管理层好自为之吧!

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发表于 2009-5-23 20:36:00 |显示全部楼层
应该让说民品影响军品的领导,在民品单位干一辈子!或者让他们先离开西飞。
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聖誕老人 该用户已被删除
发表于 2009-5-23 20:55:00 |显示全部楼层
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发表于 2009-5-23 21:59:00 |显示全部楼层
现在关键的问题是整样解决职工的生活问题 不说以前的事  公司的领导不要一棒子把所有的民品打到  也该解冻了吧从2006.2.27号开始几年了 民品的职工生活水深火热只中拥有的单位从04.05年开始职工的工资都拿不全  这几年更惨民品   我的朋友在民品工作老婆没工作 孩子还小 房子也没买   现在老婆也和他离婚了  因为啥   肯定和效益多少有点关系吧  还有的现在连对象都找不到 女孩一听干民品的直接不谈  他们现在一个月含仨金才500.600快 这叫一个大男人咱活  不说养孩子了连自己都养活不了  公司这几年在外面招工为啥不能让自己的子弟进厂呢  说白了民品有的职工家还不如农村人的家  希望公司的领导们如果你们的孩子亲戚朋友在民品上班看到他们现在的生活你们难受吗  西清和挂板厂的职工座在0号门冒着大雨定着裂日为了他们的和理要求  公司的领导们却不尽快解决  那么多的职工上班看着 你们领导不知道在干吗  都说民品的职工不好官 我觉的不对 因为他们在外面工作知道不容易所以他们会更珍惜在西飞的 愿意为西飞做出自己的贡献  现在国家不是题唱和偕社会吗  最近还学习科学发展观  企业的发展离不开最基础的职工  职工的生活都没法保证 他们最基本的要求都不让  企业还会咱样发展  别的职工怎么想   希望公司的领导们好好关心下不要在用各种理由不让民品的职工招聘  希望公司的领导们真心解决当期的问题  祝愿西飞明天更美
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