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维稳中科学发展的理念与文化继承！ 从国家经济建设改革30年来看，我们中国加入WTO这几年来看，我们从一个相对落后的第三世界国家逐步改善经济，逐步改善民生，逐步扩建我们的都市化。这一点我们有了长足的发展，这一点也是改革开放前所难以想象的。例如当时电灯电话楼上楼下成为美好生活的代名词发展成为普遍的城市居住环境一样，我们在生活方面发生这翻天覆地的变化，这是国家给予我们政策的优越性，这也是我们中国，我们中国共产党发展至今的先进性，代表性而形成的国家腾飞！ 但是，这个时期，当下这个时期，我们是“动荡”的时期嘛？显而易见不是！ 全球金融危机，但是中国在初期受挫后很快稳定了珠江三角洲，京津沪三大龙头城市的经济，并且在前些日子有能力援助世界头号经济强国，我们的人民币稳中有升值（尽管由美元跌到谷底造成）但是人民币的坚挺一样给予人民信心！ 我们在08年地震灾害后的重建，奥运盛会的召开，神七的太空行走都标志着——中国！这样一个古老而朝气的国度！有能力也有决心屹立在世界之林！更遑论我们的军品出口排在世界第四！我们国家完全有理由做四个现代化的强国！ 提到军品，我们看看西飞！因为我们是中航集团旗下的王牌企业！为什么有人说大动荡？什么大动荡？国家经济动荡还是人民动荡？还是以为我们没有能力驾御企业？还是我们的领导干部忘记他首先是一位共产党员是人民的公仆！党的先进性何以体现！ 稳定中求发展！稳定才是一切经济腾飞的地基！我们怎么就不稳定了？我们的职工故意与企业“领袖”捣乱？不是！是我们的“领袖”当了自己是“领袖”看人民不顺眼了！人民给他找了麻烦，变成了刁民！ 西飞今天成了中航集团旗下的“重灾区”！何以而得此名？ 首先是贪官污吏层出不穷！贴小鹏，王军等等不是贼首又是什么？既然国家可以刑拘他们为什么西飞大大小小的官还捂着盖着的？一个西飞总裁助理竟然是个大贪污犯？可笑！这就是我们职工“薪酬改革”给予高薪的“高级管理”？我们给他们不少银子啦，还要贪！ 其次我们上访事件不断，因为解释不清合同问题？因为我们职工分不清楚派遣工与合同工的界限？因为我们老职工们看不懂文件？因此我们要极端的“堵门”？错了，我们只有一个诉求！就是见到孟总裁，让他当面把话说清楚，他结巴露个脸也成，就这么简单！ 接着“薪酬改革”不要套用这个“改革”词汇，因为它不是“改革”国家改革早30年前就开始了，别说西飞才开始改革，早在马来西亚呢嘛？如果不是，那就该说“干部提薪合理制度化文件”更合适！就这么给文件，给广大职工把题目标对了，职工们不会说什么的，怕就怕还套东西，说我们职工反对“改革”这个黑锅我们不能背也背不起！所以我们停产仔细学习！认真看！因为是你们逼的！ 最后！还是要说说维稳！国家号召维护稳定形式用科学的发展观构建和谐社会！可笑的“高级管理”精英们（号称白骨精）真是没说错你们吃人不吐骨头，说成了“大动荡时代的理念与文化重建”？我们是个和谐的科学的各项基础设施完善的社会！不是个动荡的，要什么没什么的，民不聊生的时代跨度阶段！文化！什么又是文化！我们的文化有上下5000年之久，竟然说成了我们没企业文化？我们的老职工我们西飞的精神你们都忘记了！航空拼搏国防现代化的词汇不新鲜了不代表过时！好好念念书本再上来乱喷！ 我们中国人在任何时候，都坚守着我们的辉煌的文化！历史明鉴！更遑论今天这么一个大好形式！ 那，看看谁害怕这些，谁扭曲这些，谁又与党的号召国家的号召相违背？谁呢！ 中华人民共和国是以工人为代表的，工农联合为基础的！不是以所谓“领袖”为代表的！更何况可以成为伟大领袖的只有一人毛主席！ 写的一点都不乱，就是还要补充，见不得小人得志喜笑颜开一脸献媚还要张灯结彩！但凡有一个太监扯淡，那么就有满朝的忠义大臣要他死！ | 
发表于 2009-6-7 01:00:00
