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发表于 2012-3-31 10:12:00 |显示全部楼层
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裂水無痕 该用户已被删除
发表于 2012-3-31 10:51:00 |显示全部楼层
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发表于 2012-4-1 12:03:00 |显示全部楼层

且,从来没听说谁天天加班呢被裁掉了。怕裁员的都是该裁掉的。这一次肯定只动二线,一线工人一个也不会少,裁掉了任务谁干。

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发表于 2012-4-1 14:38:00 |显示全部楼层
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以下是引用有棱有角在2012-3-26 10:39:00的发言:
QUOTE:
以下是引用小思绪在2012-3-26 9:37:00的发言:
裁员没什么不好,很多人都是不干实事的,留着也是白养

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发表于 2012-4-1 15:20:00 |显示全部楼层
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以下是引用我非哲人在2012-3-25 21:30:00的发言:
是人才到哪里都有用用武之地。裁员是每个企业管理都有的管理手段,也是竞争的必然产物。楼主,你哪朝的?

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发表于 2012-4-4 20:35:00 |显示全部楼层
我看许多同志都赞同公司裁员,这些同志大概都是公司领导的走狗吧,首先请楼上的先解释一下,什么是人才?你懂不懂什么叫人才?我看你们都觉的自己是人才吧,中国的人才多了,这是肯定的,但不是你们。在国企人才先是奴才,当好奴才才能发挥你的才干,真正的人才都有自己的傲骨,不会当奴才,这种人即使在国企老老实实就干好自己该干的活也叫刺头,再有本事再能干也不会受重用,说白了,就是不尿领导,领导也不喜欢这种真正的人才。所以在国企没有什么人才,领导说你行,你就行,不行也行。你上面没人,又不会巴结领导,即使你天天加班加点,再能干,乍得,就是裁你,这就是事实。因为在中国别的不多,就是人多,多谁也不多,少谁也不少。你能干,你工资也就高吧?裁掉你,在招个派遣工,人工费不就少了吗?活照样有人干,不是吗?裁二线?裁谁?谁没门子就裁谁?二线的活是人就能干你说裁谁?减员就能增效吗?国际上的500强,那一个是靠减员增效的?都是业绩好就招人,业绩差就减人,人家不但减人,还减公司高管的薪水呢。我们呢?会不会减员的同时也减公司高管的薪水?用你们的猪脑都能想出来,我公司减员的目的就是给高管们用来加薪的。你的饭碗是饭碗,别人的饭碗你就能随便砸?你吃的是共产党的饭,别人就不能吃?是吧?神马东西,一群王八蛋
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发表于 2012-4-4 22:20:00 |显示全部楼层
西飞是不是要裁掉所有临时工啊
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发表于 2012-4-5 11:13:00 |显示全部楼层
会裁员吗
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