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发表于 2013-7-22 00:59:44
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除了突发事件外，所有的加班只能说明：1、工作安排不合理；2、员工工作不积极；3、拿加班作为筹码，骗加班费或者骗取上级领导的赞赏。这三条都只能说明一点—— 领导的无能！ |
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发表于 2013-7-22 15:15:51
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领导说了，就业形势不好，这就是现实，谁不愿意干可以走人！ |
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发表于 2013-7-22 21:29:33
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这就是国企，强制执行劳动法加班费，看谁还敢让咱加班！ |
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发表于 2013-7-23 11:10:40
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发表于 2013-7-23 23:12:09
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除了临时安排的急、特工作以外，在国企混加班算是普遍现象；要是在私企混加班，只能说明你的工作能力、工作效率低下，不适合这个岗位，可以卷铺盖滚蛋！
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发表于 2013-7-24 23:24:38
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西飞很多好干的、工时大的活都扩散到外围，那些与JB领导有联系的企业去了！ |
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226313 该用户已被删除
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发表于 2013-7-24 23:34:29
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发表于 2013-7-25 17:01:00
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更有甚者：我们单位是看你加班的多少来二次分配奖金的。 |
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发表于 2013-7-25 18:36:58
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一年就一次高温假，加七天班，休四天
那不等于没放，领导和二线们估计是全城出动，空城出游了
就留下一杆工人没完没了的被工时这个紧箍咒罩着
加班，就是这个紧箍咒的最好用的咒语。
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发表于 2013-7-30 19:29:10
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现在的领导能有几个让老百姓夸出口来的。披着人皮的狼。 |
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