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发表于 2014-6-23 16:01:48
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发表于 2014-6-24 12:23:07
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我来告诉大家实情，在哪个单位不是谁有事了早走一会，或者晚来一会。只不过指模机卡死了时间，正式职工一月工资带奖金3000多，合同工1000多，罚不起呀，搁谁都一样。人家也不是正抢救病人就早走了几分钟，只不过是院领导想进人了，找的借口。试想一下我等平民进医院，哪个不花钱，钱划给谁了，你懂的 |
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发表于 2014-6-25 08:43:16
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做好自己的工作，有句俗话说:做一天和尚撞一天钟，和尚尚切如此，医护人员更应该是恪尽值守，要不然就不要应聘在那里。
来自安卓客户端 |
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发表于 2014-6-25 09:58:03
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医院多少人有违纪行为？院长、主任、大夫打卡么，同样按时按点上班么？被解聘的护士们和医院单位有劳务纠纷？合同工也是有尊严的！更有人权的！请大家都尊重法律！ |
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发表于 2014-6-25 17:48:24
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那医院院长权利可大了，想开谁开谁，想罚谁罚谁，医院没病人不去管，净揪着护士收拾了，把个医院弄的跟他家的一样，想想吧，阎良几家医院，141，区医院哪个没这医院病人多，技术好，资金多，也没见哪家医院使用指纹机考勤，你猜这家医院几个5个，给职工发钱就没有买指纹机可有钱了，职工用指膜实在也是逼良为娼。有的人根本就不压，有的人上班打卡，再出去闲逛，下班再打卡，那都不处罚，关键是你是护士，在领导心中根本不值一提，随便想招多少就招多少，不管是正式还是临时的下场一样惨。奉劝大家以后少去这个医院。 |
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发表于 2014-6-26 09:45:14
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发表于 2014-6-27 17:55:59
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说心里话，确实是院方领导做的不对！随便找个理由就开除人。就因为是临时工？院长权利真大！估计习总都没院长权利那么大！ |
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