西沃事件思考

阳光总在风雨后

    网上有太多关于西沃事件的帖子，作为“下岗”职工的一员，我想我们更有权利去分析这件事的前因后果。

    首先对于我们这些人来说，选择本身就是一件非常痛苦的事情，如果大家不是对西沃公司有着太多失望，我想大多数人是不会选择离开的，之所以出现这么多人回西飞的现象，当然这里还包括很多留在西沃的白领，他们也想选择离开，那么这说明什么问题，我想这不仅仅是西沃本身给人的市场预期不好吧。

    首先我认为，西沃从一开始的管理就没有理顺过，只不过前几年因为效益比较好，掩盖了管理混乱的根子，那么她为什么会管理比较乱呢，我想这和合资公司本身有关，西沃的管理一方面想积极吸引国外先进的管理经验，一方面又摆脱不了从西飞带来的国企的管理模式，最后就是中不中洋不洋，一锅夹生饭，我想以这样的管理水平来面对激烈的市场竞争，又怎么能够发展壮大呢？

管理混乱带来的直接后果就是民心的不平，因为发生了太多不公平的事情，这直接打击了职工的工作热情，试想在这样的情况下又出现了捋顺劳动合同的问题，又怎么能不导致大部分的员工回归西飞！

西沃在连年亏损的情况下，作为公司的总经理，他无法向两边的股东交代，又因为西飞员工的工作积极性很差，在这种情况下，产生了通过捋顺劳动合同关系的由头来达到裁员的目的，这样的事件也同时为他的经营不善找到了很好的遮掩借口，这就如同克林顿的外遇事件一样。

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我爱西飞，西飞爱我吗？

LZ说的很客观，可是领导层们会这么想吗？其实不管是领导还是我们普通的员工，我们看事情都不全面，因为我们站的位置有差别，知道的事情也是片面的。现在我们能做的就是希望会有一个好的收场。

花开花落

说的好。顶一下

silver14

老孟他妈的也不到是怎么想的，难道想让这些人去北京上访不成？

我爱西飞，西飞爱我吗？

他没在家。

青铜酒壶

楼主如此才情的人竟然下岗真是西飞的不幸、社会的不幸！

黑头

下岗工人

梦不在.难道大家都是在做孟吗？

 

白痴