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发表于 2008-11-28 11:07:00 |显示全部楼层

按劳动法,只要签订劳动合同,工资不发,已经违法,如果企业发不出工资,可以裁员或宣布破产,该补偿的补偿。建议西飞将民品系统全部卖掉或破产。该怎么安置怎么安置。不要拖累员工,以西飞体制根本没有能力与市场竞争。

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裂水無痕 该用户已被删除
发表于 2008-11-28 11:32:00 |显示全部楼层
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发表于 2008-11-28 11:34:00 |显示全部楼层

拖欠劳务工工资

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新手上路

发表于 2008-11-28 11:37:00 |显示全部楼层

    民品问题就这个帖子说到点子上了,体制不改,其他的说什么都是零~~。

    几个占着位置不干事情的领导,一票撞钟的“和尚”,再加上一群嗷嗷待哺大嘴(还有那些偷挖墙角的蛀虫),怎么能好的了呢?

  目前看来,在西飞没有那个人能转变这样的现状,孟,王,尚也不行。

   

 

 

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陈近南 该用户已被删除
发表于 2008-11-28 12:02:00 |显示全部楼层
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巍巍昆仑 该用户已被删除
发表于 2008-11-28 12:49:00 |显示全部楼层
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发表于 2008-11-28 17:02:00 |显示全部楼层
西飞的民品包括那些单位呀 ?
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发表于 2008-11-28 19:44:00 |显示全部楼层
不发工资,也不让企业破产,西飞的领导想让这些民品企业的员工干什么?
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发表于 2008-11-28 21:08:00 |显示全部楼层
有问题要尽早解决,拖也不是办法,拖总会使问题越来越恶化
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论坛元老

发表于 2008-11-30 23:18:00 |显示全部楼层

私有化,现有全体职工控股也是个好办法

关键还是体制的问题。

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