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发表于 2008-12-29 00:49:00 |显示全部楼层
国家的法定假为带薪假。以及XAC的高温假[实际是每个员工的公休假]。机关和管理部门的工资不会受1分钱损失,记时工人所带的薪那里去了?这么多年谁关心过?是公司不发还是各分厂不执行?那位明白能说一下~
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发表于 2008-12-29 00:53:00 |显示全部楼层
这么大的单位,一小部分人利益受损属于正常情况~纽约就没穷人了吗?
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裂水無痕 该用户已被删除
发表于 2008-12-29 01:16:00 |显示全部楼层
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发表于 2008-12-29 11:46:00 |显示全部楼层

我全力顶.

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论坛元老

发表于 2008-12-29 12:33:00 |显示全部楼层

工会成了领导者的工具,真没有明白人给工人说话了

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发表于 2008-12-29 12:44:00 |显示全部楼层
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发表于 2008-12-29 13:37:00 |显示全部楼层
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论坛元老

发表于 2008-12-29 14:25:00 |显示全部楼层
双手支持楼主,这事本来就太不公平了。现在加班一个小时才一块钱。我宁可倒贴给他一块钱,叫我别在加班了。有那工夫我还不如在家喝茶呢,说是节假日工资三倍的给,那个单位做到了。最可怜的是工人,连节假日还要按工时拿钱。挣不到工时的过节也是白加班了,一分钱都不给。谁能替百姓们出头呢,
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发表于 2008-12-29 21:46:00 |显示全部楼层
          还有同样是出差,工人每天是8个小时的工时补贴,大家算算8个小时一个月才多少钱.
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发表于 2008-12-30 18:20:00 |显示全部楼层
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