西飞公司的薪酬改革之我谈

jiaoyululu

我作为一名职工代表，参加了今天的薪酬改革讨论，总结如下：

1、公司违反了职工代表对公司重大事项的知情权。今天下午讨论，明天必须通过。因为公司领导把这么重大的改革方案安排到2008年的最后一天。有逼良为娼的嫌疑，使职工代表成为千夫所指的对象。

2、如此之大的国企，让中国工资研究所的几个毛孩给欺骗了。设计的岗位没有办法让职工接受。即使改革成功，那叫职工被强奸了。

3、改革的收益者是领导和年轻的大学生。真是一个萝卜两头被切了。留下中间的下热锅煮。

4、改革与国家的大正方针相背离。国家如今在经济萧条时期，鼓励企、事业单位提高职工的实际收入，而西飞公司却借改革之名变相的不长工资。

爱玩玩具的大人

我们的尚主席强调“方案必须通过”。职工代表被绑架，广大职工被强奸。

QWEXAC

写的好！

平民百姓

说的好，我完全支持。

1、公司违反了职工代表对公司重大事项的知情权。今天下午讨论，明天必须通过。因为公司领导把这么重大的改革方案安排到2008年的最后一天。有逼良为娼的嫌疑，使职工代表成为千夫所指的对象。

2、如此之大的国企，让中国工资研究所的几个毛孩给欺骗了。设计的岗位没有办法让职工接受。即使改革成功，那叫职工被强奸了。

3、改革的收益者是领导和年轻的大学生。真是一个萝卜两头被切了。留下中间的下热锅煮。

4、改革与国家的大正方针相背离。国家如今在经济萧条时期，鼓励企、事业单位提高职工的实际收入，而西飞公司却借改革之名变相的不长工资。

MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM

平民百姓

听说同等的管理岗位，机关的比基层的要高一岗，为什麽呀？

平民百姓

听说同样的管理岗位，机关的比基层的要高一岗，为什麽呀？

西飞奴隶

强烈支持,顶!

中华传统

西飞公司不是从来都是这样吗，哪次涨工资不是主要给领导层涨？这次这个所谓薪酬改革，本来是关系广大职工切身利益的事情，却一直搞的遮遮掩掩，偷偷摸摸，比西飞的飞机还机密，也不知道里面有多少不为人知的事，现在就弄出这么个东西，还“必须通过”，那还开什么职工大会？直接执行就完了呗，装她妈什么样子！！又想做BZ，又想立牌坊！国家现在一直强调要在这种环境下给大家多发些钱，西飞公司还真是违法违惯了，也不在乎了，公然就这么整，强烈建议把西飞这事发到各个网站论坛上去！

静

职工代表有几个38岁以下的呢?

空中靶机

职工代表都是样子货