各个岗位是否有公司主导的职业规划和引导！

离不开的人

目前这个方案没有给普通员工职业发展有任何规划，没有给出任何目标。

只会使所有员工向领导干部的岗位拥挤。必然所有的职业发展轨道都指向管理岗位。

这样就浪费了有技术能力员工的智慧，而在管理岗位上并不一定能做好！

应该让每个岗位都有自己的发展空间，每个岗位都可以结合自己的特长，为个人，为公司更好的工作！