由“薪酬改革”想到的

海阔天空大鹏展翅

    公司的薪酬改革正在紧张地进行着，其实背后的隐患多多：fficeffice" />

    在新的薪酬政策下，年轻一点的肯定比较占便宜，但是想想，N年后，我们和现在的老师傅又有何差别呢？随着时间的流逝，我们的工作能力在一天天提高，经验一天比一天丰富，然而待遇又有多大起色呢？新的薪酬政策，不能调动员工的积极性、主动性，N年后，即使你评上研高，那又能怎样，收入比现在就多几百元（晋升管理层例外）。新的薪酬政策，对员工的发展没有一点激励作用。长此以往，企将不企！！！

  作为公司的高层领导应慎重考虑啊！！！

折戟沉沙

从来就没有什么救世主
     也不靠神仙皇帝
     要创造人类的幸福
     全靠我们自己

qingjiao

在新的薪酬政策下，年轻一点的肯定比较占便宜，但是想想，N年后，我们和现在的老师傅又有何差别呢？随着时间的流逝，我们的工作能力在一天天提高，经验一天比一天丰富，然而待遇又有多大起色呢？新的薪酬政策，不能调动员工的积极性、主动性，N年后，即使你评上研高，那又能怎样，收入比现在就多几百元（晋升管理层例外）。新的薪酬政策，对员工的发展没有一点激励作用。长此以往，企将不企！！！

  作为公司的高层领导应慎重考虑啊！！！fficeffice" />