薪酬改革宗旨

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基层大众

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发表于 2009-1-9 22:25:00 |显示全部楼层

上两次组织机构打破西飞多年生产经营模式,使职能更加模糊,扯皮推委更加合法化,正常化.本次薪酬改革宗旨是:转变观念,学会拍马屁,早日当领导;35岁以上的不要再贱,少干活,多扯皮,放弃学习,在职称上不要白下苦,省点养命钱;35岁以下的多干活,早进步,多劳多得嘛.最终创造出中国第一,世界闻名的西飞特色文化.

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秦时明月汉时关

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发表于 2009-1-9 22:31:00 |显示全部楼层

楼主的想法是建立在西飞保一辈子的基础上的。

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gkz

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新手上路

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发表于 2009-1-9 23:12:00 |显示全部楼层

[quote user="基层大众"]

[/quote]薪酬改革的宗旨还应该是多劳多得吧，那少得呢

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可爱的棒棒糖

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发表于 2009-1-9 23:40:00 |显示全部楼层

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dongmian 该用户已被删除	发表于 2009-1-10 00:17:00 \|显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
dongmian 该用户已被删除
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