关于年补的事情

比啥都美

现在薪酬改革正在如火如荼的进行中，广大的职工议论纷纷，而在这个问题还没有落实的情况下，公司又推出了08年工资补发的工作。

   现在职工们的视线又转移到年补的事情上，可是云山雾照的，职工还是不清楚公司的具体政策是什么，个单位对于年补的事情也是各村有各村的高招。有一次补发3800元的15厂，有底薪1800元，然后在按工时乘以0。4的22厂，有按全年工时乘以0。8 的34厂，还更有甚者，居然不给在08年因各种原因调离原单位的职工补发，说没有文件支持，这样的领导我看真是想和职工明刀明枪的对着干那，还有按新酬改革后与原工资差距发的某部门，说到这里，我就不明白了，难道公司真的会给各个单位单独制定政策吗？不然就这么简单的事情，怎么搞的五花八门的，现在我想啊，有时候高层的出发点是好的，就是让底下的这帮XX蛋把水搅浑了，我们一线的兄弟的血汗就是让他们给鲸吞掉了，最后在欺骗高层说职工怎么怎么不好管，怎么怎么了，我们的兄弟就这样出了血汗还要背上黑锅。一线的兄弟们，我们该怎么做，怎么讨回自己的公道，让这样的事情继续下去，国法难容，天理难容！！！

秦时明月汉时关

这是分厂领导的最后一口了。

还是机关公平一些，按照比例补发。

在各个分厂的职工就是案板上的肉。

leonardo

好像每个单位补发的都不一样，往年多干的少发，少干的多发，领导身边的人多发.......

散落的心

别说了，说了全是眼泪呀，我看我厂刚进厂的人不就是为了维护他们的权利而扣钱了吗？听说个厂的处罚不同，有的扣了１４０元，有的扣了２００元，有的３００元，太黑了
　　　　　

小民

晕··我们才乘0.25

lxx

有的分长的领导真不是人，心黑的没法说。真希望换届的时候让群众选出自己心中的好干部。把没有人味的黑心鬼赶出去。

清风影子chm

Rain、

我们厂才进来三年的轻工都拿到了四千多，十几年的老工人才五千出头哦！！！

离弦之箭!

[quote user="lxx"]有的分长的领导真不是人，心黑的没法说。真希望换届的时候让群众选出自己心中的好干部。把没有人味的黑心鬼赶出去。[/quote]

  嘿嘿，，你想的还挺美的，西飞什么时候让群众自己选过干部了？！！就是让你选也是被忽悠、。