包装发送分厂的黑暗

囡囡

薪酬改革后，奖金应该发0.4的系数，可领导按工资系数乘工时，这样每人少400元，本来包发就是清水衙门，可还是要可扣大家，我呼吁包发全体员工团结起来，停工！！！！！

任者

囡囡

建下郇上还是没有转机，反而二者针风相对，苦曰众家，唉！！！！

anila

一定要实话实说

大家还可以写信直达中纪委，会受理的，只是时间问题，西飞的庙大，象一般的领导干部不好插手。一定要实话实说！！！

烂石头

   曾是那麽清闲旱涝保收混日子的单位，现在看来也不行了！

老周

楼上那位说的太好了,我顶你,到现在奖金也不到帐,克扣的太多,包装的什么领导,只知道勾心斗角,希望包装发送出的事越来越大,领导赶紧滚蛋

老坏

楼上的朋友说的那是过去的包发,这几年的包发非常忙.包发给大家的印象是拿纸包-包就完了,其实不然(因为保密就不说了).这两年的包发活是越干越多,收入越来越低,原因是领导给扣了,说是给大家存着呢,在会上又说了财务也不能公开(不知道还有没有钱).我们的效益工资和奖金从来都没发全过,职工非常的压抑,不知领导想拿我们的钱干啥.

dsbgbz

财务也不能公开(不知道还有没有钱)???!我们的效益工资和奖金从来都没发全过,职工非常的压抑,不知领导想拿我们的钱干啥.

zhoucui

楼上的说得好，如今的包发职工活干的越来越多，钱拿得越来越少，领导只顾勾心斗角，没人考虑职工死活。一个没心眼儿，一个坏心眼儿（还有一个帮忙的），这种领导班子职工能好过才怪。原来还干点儿民品，如今这哥俩只顾争权夺势，把好事都给搅黄了，大伙只有干巴巴的一点工资了，就这么点儿血汗钱都不放过，有本事你们倒是给大家多挣点儿啊，克扣老百姓的算什么本事？你们他妈的总觉得职工拿的多，你们自己拿多少，敢说说吗？克扣大伙的钱还在吗？敢透露吗？恐怕已经不知去向了吧。唉...调到包发这几年，最让人乍舌的就是包发的保密工作，那是相当的严谨，大伙啥都不知道，公司内部所有事情都是...听说，我就纳闷儿了，公司发文件不就是让大家领会精神的吗？咱咋啥事儿都保密嘞。多大点儿事儿似的，你不说好像咱哥们不知道呀，咱包发职工谁还没几个亲戚朋友啦，唉，真他妈的没劲！