西飞公司"一线工人工资增长缓慢"的原因——————强资本 ...

603所

这是当下一个较为普遍的现象，作为普通的一线工人和平头百姓，他们可能不易弄懂自己工资增长与GDP增长是如何不协调的，但凭着直觉，他们也会感到自己为之打拼的企业在快速发展壮大，而在他们的工资单上却没有明显地涨。

     这就提出一个问题：工人工资拿多少由谁定？如果工人不满意由谁出面谈？在以前计划经济体制下，我国企业的管理者和工人的利益高度一致，工资也相差不大，劳动关系的矛盾不突出，可经过二十多年的改革和发展，中国的劳动关系发生了深刻变化，有了多种形式，如国有、合资、外资、私营等等，当前劳动关系总的态势呈现“强资本弱劳工”格局，劳资双方力量对比失衡，侵犯劳动者权益的事件时有发生，导致一些企业劳动关系矛盾激化。单个或少数工人显然不具有与“强势”管理者或资本就工资进行“对等”谈判的话语权。所以，工人在谈工资增长时要“抱成团”，这里所说的“高工资”不是脱离企业效益和发展的“高薪”，而是对西飞公司的官老爷来说，要给一线工人涨工资那就相当于要了他们的命，他们每一年的年薪，买车，买房的钱从那来！！他们每一年挥霍的钱是西飞一线工人的血汗钱！！   

开心就好wwww

好贴，顶呀

zzpc

支持

伤痛的心

你说的太好 支持

在人间

很好，很好，

xar2000

LZ可否举证？否则好像没有事实依据，倒像是煸风点火。

万维

“作为普通的一线工人和平头百姓，他们可能不易弄懂自己工资增长与GDP增长是如何不协调的，但凭着直觉，他们也会感到自己为之打拼的企业在快速发展壮大，而在他们的工资单上却没有明显地涨”此话好像在侮辱我们工人阶级的智商，从骨子里透着一股开不起普通工人的思想。603所快滚远点，我们西飞内部兄弟吵架关你P事，你603所不就是西飞踢出去的婊子吗。

我的好朋友啊！！

说的好啊

603所

~!!!!