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发表于 2009-3-22 21:48:00
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真搞不明白西飞现在是怎么了?薪酬改制怎么到现在变成了各自为政了呢?你看看三月份开工资,每个单位的薪金标准都不一样,有的是100%,有的是70%,有的是85%,有地单位有效益工资,有的单位不但岗位工资是70%而且还没有效益工资.基层的员工实际上是比原来多了还是少了?西飞公司的薪酬改制我们看到什么希望了?一个与国际管理接轨的企业怎么能这么乱呢?还有干部任用,你看那些有能力而没关系的能上去吗?西飞这是怎么了?我们怎么看不到孟总在讲话中说到的那些光明呢?说的很好,而实际呢? |
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发表于 2009-3-24 18:55:00
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发表于 2009-3-24 19:55:00
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现在老百姓敢说什么话啊,就是在论坛上发表下感言都要删除!!!!!!!! |
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发表于 2009-3-24 19:25:00
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发表于 2009-3-28 00:44:00
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一定要每日每时关心群众利益,时刻想到自己的政策措施一定要适合当前群众的觉悟水平和当前群众的迫切要求。凡是违背这两条的,一定行不通,一定要失败。 毛泽东《党内通信》(1959年3月17日),《毛泽东文集》第8卷第33页
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