只需一步,快速开始
使用道具 举报
2161
高级会员
最怕的不是现在的连续工作,而是像西清那样坐在钢门前。
总感觉到西飞的大官们就是要让民品死。
同西清的、挂板的认识一些,没活的时候没有效益,找到活没有流动资金也是死。西飞领导明明知道这些,就是不投资。
希望铝业能够活下去。
14
新手上路
[quote user="这里说话管用吗"]各位想想啊,铝业前几年已经快发不出工资了,而李卫东李总接手后,铝业旧貌换新颜,去年群众的收入虽不是特别高,但是也是铝业历史上的最好收成呵呵,希望支持我观点的顶一下,好领导呀!!![/quote]
前面不是有人说铝业好,说好领导,收入好,股票要上市。怎么突然又有人说铝业不好了?
现在法制社会,对于违反劳动法可以举报,自己权力要靠自己维护。
区劳动保障监察大队电话:029-86876292
市劳动保障监察大队电话:029-87627202
省劳动保障监察总队电话:029-87421392
好不好,且不说,好几年没分红了,要是效益真好,就给大家分红!
493
民品的千万不要跟大院里的比,像大院那样干工作会倒闭的,人家是计划经济。
铝业公司现在情况还算不错,任务很饱满,上了几条线,还在向上发展。
但由于大额采购问题,成本较大,利润很难保证了。
前年、去年共盈利1000万元,但李总接手以前累计亏损了4000万元,这些亏损不消除,怎么分红。
铝型材企业没有搞40小时工作制的,我们的竞争对手没有这样的。如果真的这样搞,肯定死路一条。除非全国都严格遵守劳动法,否则,谁守法谁死。这个道理如果不懂,我可以解释。
其实,西飞在很多方面可以帮民品,听说成飞这方面搞得不错。
在民品企业困难时,有些模糊不清的成本是可以进入飞机部分的,在计划经济体制里面,这些成本是可以摊销的。
西飞的职能部门应该多为民品企业提供服务、支持,而不是出难题。
8844
论坛元老
建议开除所有正式工,全部改成派遣工,并大幅压缩人员编制,这样不是利润增长更快?
至于那些多余职工,就让他们为企业发展牺牲一下吧!
遵守劳动法重要还是企业生存重要!
发表回复 回帖后跳转到最后一页
陕ICP备19017048号| 手机版| Yanliang.com Inc.
Copyright © 2001-2012 Comsenz Inc. All Rights Reserved.
Powered by Discuz! X3.2( 陕ICP备19017048号 )