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发表于 2009-6-17 03:49:00
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一个一起共事的本应很团结的一个科室，最终散烂如沙究竟谁之过？在工作上大家都在努力的完成各自的考核业绩，最终绩效也是相当的可观，但受益的总是主任恩宠的那么几个人，其他的人却被经常扣工资，没有任何原因，就像他说的都是他说了算，难道其他人就本应活该吗？这样的主任谁会信服？这样的主任我们是否应该向厂长或上级汇报抄他的鱿鱼？对付这样自以为天老大他老二的人最好的办法是什么？ |
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发表于 2009-6-17 08:13:00
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发表于 2009-6-17 09:12:00
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发表于 2009-6-17 09:46:00
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 哥煤：认了吧。 |
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发表于 2009-6-17 11:21:00
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发表于 2009-6-17 13:27:00
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小小主任都如此牛逼，联合起来抵制！ |
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发表于 2009-6-17 13:42:00
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最好的办法是找人教育一下他,否则有些人确实太霸道不要脸欠收拾\欺软怕硬算什么本事,我们大家要联合起来一起鄙视这样无耻之人. |
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发表于 2009-6-17 18:53:00
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跟他好好谈一次，了解他的为人，这样做的目的。如果真那么武断不可救药，联合起来炒了他。 |
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发表于 2009-6-17 20:25:00
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现在的主任就是老百姓的阎罗王，上司的哈巴狗，领导的好奴才，就差舔屁股了，你不服，就必须去拍他 |
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发表于 2009-6-17 21:04:00
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