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新手上路

发表于 2010-4-11 22:06:00 |显示全部楼层

请问大家见过这样的企业吗?简直不说不知道,一说吓一跳,一家私营企业是怎样对待工人的?一年四季不放一天假,除了过年放那么几天假外,其余时间,工人都得在厂里干活,刚开始是早上7.30上班,7.25就开始点名,中午11.30下班,中间休息一个小时,12.30就又得上班,下午6.00下班,现在他们又把时间改了早上7.00就得上班,6.55就开始点名,中午刚改时间的时候,还是11.30下班,1.30分上班,但是现在中午11.30下班,12.30就又开始上班,下午6.00下班,有时加班加到晚上9   10点,还给工人连一分钱的加班费都没有,工人敢怒不敢言,大家说说,这样的企业拿工人吗?工人如果请假,还没工资,有时候,他们如果忙了,工人请假还不给批,大家说说,有这样的单位吗,他们的中层领导就知道讨好老板,人前一句,人后又是一句,这样的企业大家又见过吗?求助,大家,中国的劳动法也不知道是怎么写的,请大家给说说,阎良区政府领导看了,不知道怎么想的。说到这里了,大家肯定要问这是那家单位啊,这么黑,对,这就是位于阎良区武屯镇的百跃乳业公司。

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发表于 2010-4-12 08:00:00 |显示全部楼层
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论坛元老

发表于 2010-4-12 09:14:00 |显示全部楼层
中国特色,到处可见。违背中央精神,违背劳动法、违背劳动合同法,中央肯定管不过来,问题的关键是地方政府,不碍自己利益,谁还去管?中国的不和谐有多少不是和地方政府有关?
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发表于 2010-4-12 10:18:00 |显示全部楼层

劳动法出台是给外国人看的,要不别人老拿人权说事,中国的企业有真的执行劳动法的吗?特别是国企!!!!

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发表于 2010-4-12 10:40:00 |显示全部楼层
说的太实际了。顶一个。
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新手上路

发表于 2010-4-12 10:46:00 |显示全部楼层

那就真的没辙了吗,不知道百跃公司的人看了,有何感想,大家也帮忙给出出主意,想想办法,难道中国的劳动法就是看的吗,没有一点实际用处吗

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新手上路

发表于 2010-4-12 10:51:00 |显示全部楼层
这也不知道属于哪个政府部门管的,同情百跃的员工
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发表于 2010-4-12 10:58:00 |显示全部楼层

说句公道话

我就是百跃乳业的一名员工,但是我感觉事情没有楼主说的那么夸张,作为一个生产企业来说,尤其是乳品厂,因为每天都要收购鲜奶,如果我们休假一天的话,请问奶农的羊是否也要休假呢?那么这个损失谁来补偿呢,每个企业都有特殊性,站的角度不同,想到的问题也会有差异,大家应该体谅企业的难处。中午休息时间2个小时,偶尔加班赶货哪家工厂都会有的。大家应该把目标放到工厂的发展上来,大河有水小河满,只有工厂发展壮大了,我们才会有发展。不知道大家是不是有这样的思想。再说,有什么建议和意见可以在厂里提,没有必要大肆宣扬,是吗?

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论坛元老

发表于 2010-4-12 14:51:00 |显示全部楼层
和谐社会,科学管理!不管咋样,不能拿劳苦大众的利益当儿戏!!!
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发表于 2010-4-13 19:54:00 |显示全部楼层
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