机加厂垃圾很，工人累死累活干一个月活，不如库房，搬运工，坐在办公室， ...

听译

10年前每个月拿扣完三金1000多，到现在物价飞涨，别人工资也长，就是不见工人工资涨，

到现在每个月扣完三金1000多，挣得不够花的。

工人在下面干活，一个月下来工资拿的没 保管工，搬运工 维护 拿的多，

更别提跟 调度 工艺比了。

一线工人按老政策发工资：岗位  技能（老岗位工资800元和技能600元）  加 计时工资 

二线按新政策发：岗位（新岗位工资2250元） 加 奖金 加 系数钱

工人工资发下来的钱不如人家 岗位加奖金 的钱多，更别提系数钱了，

万恶的二次分配制度，就应当取消，二次分配为什么只给 二线系数，不给工人系数

为什么一线不按新政策发工资。

一线报个1000个工时，就相当于1万个商品工时，

你们领导剥削的也太狠；了吧，

就这还要消工时，

保管 搬运工 做办公室，有空调吹着舒服，拿的钱还多，

工人在下面挥汗如雨的干活，拿的还不如人家的 三分之二多

没天理，你们这些领导的心也太黑了点吧。

还让让活不。。

龟博士

不干了   男子汉大丈夫随便干点啥不必上班强  

社会都发展成啥了  还赖个破国企无病呻吟

早就到了该改变思想的时候了

秋天的熊

没错，所有西飞一线工人都一样，加班加点挣不了几个毛票。

步步清风

    薪酬改革的目的就是要彻底摧毁一线计时工人的生产积极性，让老技师、老师傅不愿去革新创造。让工人内部为着各自的利益无止境的争斗，人人为己、一盘散沙，最终瘫痪民族的航空企业。这是资改西化派们布下的一盘很大的棋。

    毫无疑问，制定薪改政策的人都是有背景的。现在感到危害了吧！干的不如站的，站的不如不干的，这就是薪改后暴露出的严酷现实。天下乌鸦一般黑，薪改后的工厂、车间工人待遇都一样。

身肥心瘦

工人阶级以前是我党的中坚力量，现在是被剥削的底层对象，看看现在工人、农民虽然社会主义了还是处于社会底位。

还不如老毛时期，现在没人地位没有尊严，只有被“喝血”社会的剥削和压迫。

kong

换位思考，那个群体的情绪都要照顾

跟屁虫

干的不如站的，站的不如不干的

各个群体都容易，领导除外！

 

麦穗