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论坛元老

发表于 2017-3-13 14:10:11 |显示全部楼层

“你镇距离县城较远,每次明查暗访均能发现一些问题。请问你在镇干部管理上是否存在失之于宽、失之于软?你将采取何种措施加强干部管理,确保不出现作风纪律问题?”“县民政局婚姻登记大厅设在六楼,且有人反映工作人员办事态度不好。请问你将采取何种措施,防止婚姻登记业务中门难进、脸难看、事难办等问题的发生?”……

  这是镇安县9名镇办、部门党政“一把手”向县纪委全会述责述廉,接受县纪委委员现场质询时的提问。

  “我的妻子在纪委工作,孩子在上大学,我的岳母、父亲病故没有收礼待客,我共有一套房产……”

  “我没有利用职权违规干预工程建设、土地出让、矿产资源开发等工作,没有从事经商办企业行为……”

  “我们将把抓早抓小、约谈提醒作为履行主体责任的重要手段,完善风险防控机制,找准廉政风险点。坚持挺纪在前,开展好经常性地警示教育,拧紧思想‘总开关’,真正把干部管好、管到位,把问题整改到位。”面对犀利的问题,县民政局局长刘晓玲态度坚决。

  “没想到质询这么不留情面。”9名质询对象表示。质询围绕两个责任,直指问题、一针见血,内容不仅包括履行党风廉政建设责任、作风建设及个人廉洁从政等方面的情况,其房产、收入、家属等一些“隐私”也被摆上台面。

  县纪委委员质询直截了当,甚至直戳述廉对象的“痛处”,会场充满“辣味”。让一些问题症结被查找出来,部分领导干部热衷当“老好人”,关键时候未能拉下脸维护纪律的刺被挑破,他们必须硬起手腕割去“毒瘤”。更值得点赞的是,不留情面的质询和“一把手”的耐心回应,形成一次次交锋,让人印象深刻。不只使述责述廉人“红脸出汗”,也让与会者感到了传导的压力。


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