【西飞那些事儿】评论西飞职级工资

职级

西飞职级工资正进行中，充分反映了保护当官的，践踏工人的主导思想。

既然是职级工资，就应该只体现职称证、等级证的作用，但有些太年轻的主管（例如鸡装厂厂长的公子，实习期一转正就当上鸡加厂的主管）和大部分小学文化的工长、副工长没有职称，怎么办？唐XX大笔一挥，把他们升级单列为管理级别，照样少不了这部分300、500元工资。而七岗以下的工人技师被当高级工对待，你再有本事也只能涨100元，中级工就更惨了，50元还不让你每个人都有，只有60%的人才有机会涨50块。真是要从工人嘴离省下蚊子腿，好让当权阶层吃上猪屁股。

这里说话管用吗

分析的精辟！

烟草的味道

顶一个

 

烟草的味道

说的对

dqzzl

每次工资分配总是要让工人阶级心里不舒服；

 

什么时候也能让工人们大大的高兴一次。。。

 

 

 

 

 

jtbhj

这样子工人阶级才能拿不到钱才能被这帮人平均，公司这帮年轻的主管很多都是好爹造的福哇！谁让你爹不是官的！[em226]

[此贴子已经被作者于2012-2-25 19:58:02编辑过]

澎恰恰

啥年代了还有小学文化的人，还大部分，太夸张了吧，就事说事，贬低别人好像不太好。

因为原来制度的后遗症，造成很多人不重视学技术考级什么的，现在吃亏了，所以说人还是要活到老学到老，不断向前冲啊。

无另耳闻

既然要体现职级，就该让这个“职”更明确一些，到底是职务还是职称，论职务已经有了A\B\C\D\1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12之别，论职称就让它干净一些吧...................

jtbhj

当初薪酬改革的时候工人、管理、技术岗位差距已经拉得很大、现如今还要在拉大差距这么一搞工人就彻底没人想干了！