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薪酬改革诸多问题, 薪酬改革为什么不先在几个单位试行呢,为什么不向大家说明怎么改的呢? 我相信现在还有许多的工人师傅还不知道怎么改的吧,自己该拿出钱吧. 现在辅助工要让一线工人来养,有的平均两个工人背一个,有的单位是4个工人养一个辅助工. 难道辅助工是光给工人辅助吗,难道他们不给那些工艺和调度等职员服务吗?不给单位服务吗>?(听说因为此问题41厂已经罢工) 第二,工人8岗,钱却拿不过调度 工艺 5岗. 那我们工人宁愿被降成5岗. 现在把劳动竞赛,全勤奖等工资外收入都没了, 那么加班费你给换休,那么我用换休休假你为什么还要扣我们工人的效益工资呢. 太欺负我们工人了吧. 车间本来就有二次分配,现在弄的更过分了.辅助工把我们技术工人拿的还要多. 车间从公司那,一个小时拿20元,到我们手里最多就 3块左右. 而且一个****件公司给100小时.到我们工人手里有30个小时就不错了 人家订额员,美名其曰的,留下的还要发其他的加班费什么,其实是留下来,给他们发奖金. 辅助工就没有奖金.(这是以前,现在连加班费都没了.) 总之,越改,我们工人们拿的越来越少了 现在搞的大家都不知道自己拿多少 而且,闲人拿的比我们干活的还多 过年从机关,精减下来的人,都跑大批一线当爷来了 搬运工调令,天天不干活,管什么资料, 听我朋友说,搬运工不干活,而且还有办公室坐 天天在办公室做着喝茶聊天.整个一茶馆呀 真是中国一大特色呀... 现在有钱拿的不是干活的 干活的反正拿不到钱了.. 这是什么世道呀.,..哎~ 难道非要逼的我们工人们 象成飞那样罢工吗? 把董事长叠了一顿吗 为什么不能替工人们想想呢?? 你们现在弄的工人的工资,只能拿去年的一半多一点 现在物价这么贵,工资不长还跌,,还让人活不... | 
发表于 2009-2-16 20:18:00
