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绩效工资=岗位工资X绩效系数
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高级会员
绩效工资 =岗位工资×0.4 例如你岗位工资定位2100元那么就用2100×0.4=840元 你的月收入就是 2100+840+工龄 就是你当月应发工资。 按公司文件绩效工资的%做为单位考核。 估计各单位会变形考核。
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