对国企下民品企业发展的一点思考【欢迎拍砖】

兴高

说句心里话，西沃做为一个有着美好前景和广大发展空间的企业为什么走到了今天？国企下的民品企业发展为什么举步维艰？挤压厂，型材厂，西清，五龙到如今都失去了往日的辉煌，是项目不好还是从业人员素质不高？我看都不是。。。。本人认为有以下几点其一：企业用人制度僵化，在人员使用上任人唯亲，更没有好的激励措施。其二：企业利益与员工利益严重脱钩，在利益分配上矛盾激化。其三：在经营管理上漏洞百出，管理者的思维跟不上时代和企业的发展。其四：没有创新意识和精神，只有不断创新的企业才能立于不败之地。其五：没有好的企业文化，没有以人为本的意识，所以企业就缺乏凝聚力。其六：对企业的核心的知识产权和商业秘密缺乏保密意识，甚至还有内鬼。其七：缺乏有高瞻远瞩的高级管理人员，就是职业经理人。综上所述：注定国企下的民品企业的发展注定要失败的

謎矢

同意楼主 第三和第七条，前10年你看西飞哪个厂不弄民品，全阎良都弄铝门窗，没有前瞻性，没有规模，没有垄断，乱七八糟，都借着西飞型材大都牟私立，西沃也是没有前瞻性的后果。

好好

好贴，精辟，有深度，顶一个！

大家看法

同意LZ观点，领导都是拿着年薪，不办实事。如果都象大院里的领导那样拿薪酬，各企业可能也不会象现在这样了。拿年薪的和员工的差距太大了，领导有年薪拿，职工没工资发，企业不倒才怪。

中国南海

拍楼主一砖！可是你强烈欢迎的哦！别怪我。

雨后春天

顶楼主！顺便砸“中国南海”一榔头！~自找的！