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国企大事职工话事权忽略 管理层一意孤行酿矛盾fficeffice" />
2009年08月16日07:29 [我来说两句(433)] [字号:大 中 小]
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论坛元老
看什么啊!领导只要看领导的领导的脸色就行了,只要把上面巴结好了,RMB送到了,官就能升,位就能保!
你什么时候见由底下说了算的事?底下就是个屁,没人看没人听,没人理,没人管死活!
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新手上路
听说省工会有领导星期五来西飞检查工会法的执行和8月14日全总《通知》的落实情况,不知是真是假?
新华网北京8月23日电(记者王敏、常志鹏)企业改制重组是为了增强活力,实现广大职工的根本利益和长远利益。中华全国总工会日前发出《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》,强调了国有企业在改制重组中应该严格遵守国家法律法规政策,切实尊重职工民主权利,维护职工合法权益,保证企业改制工作的顺利进行。
广大职工是改革的主体
中华全国总工会副主席、书记处书记陈
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