可笑的涨工资-----西飞

cnsg

我觉得最可气的不是涨的人的问题，而是没个单位还必须选出不上任的，大家都好好干还不行，每个单位都得有不好好干的，工人都是干活的挣的是工时，看在钱上谁会差多少呢？难道非得让工人一年不好好干？评个差领导就高兴了？好管了吗？不提高领导素质光想着扣老百姓的对吗？

磊磊

怎么样才算优秀？

juanmaotou

QUOTE:

以下是引用雅芳在2011-6-10 18:11:00的发言：

不要老给领导提工资，什么觉悟啊！要为国家航空事业多作贡献，少提报酬。在这点上要向领导干部学习，从来不提工资，只说年薪。

说的好呀

草民

楼主见的太少了，比这点不合理的现象多的是，这就是现在的管理水平～～

安心等你

现在西飞管理者水平真的不怎么样，不过听说有一个近两年升的很快的副总，速度都快赶上火箭了，学历和人品都还不错

 

但是没有见到他做出什么突出的贡献尤其是对于工人待遇这一块。

enchanter1203

现在就是“挣得少，花的多”！

孤独侠

说说这个跑得快的所谓副总，什么人？详细点儿

 

爱问

[em01]西飞又涨工资了？明天把东西涨价！

line

主要是给领导涨呢，不给你们涨点太过意不去，你丫还当真的。还公平，有人的地方哪有公平。