|
|
发表于 2014-3-18 23:34:14
|显示全部楼层
|
检验也是人，人的五个指头还不一样齐，检验人员的素质也是不一样的，不可否认有个别检验不负责任，但不能因为个别检验的行为而一竿子把检验全都打死，现在的企业靠的是质量生存，公司也不例外，一个没有质只有量的企业是不能长远的，现在的公司应思考的是怎样提高产品质量，稳定检验队伍，而不是借薪酬改革之机为名，牺牲一线检验人员的待遇，提高不直接参与产品质量人的待遇，这样根本解决不了目前产品质量低的问题。难道让一线检验收入降低了产品质量就能提高了？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-19 08:30:30
|显示全部楼层
|
昨天微信朋友圈，新浪微博最火的莫过于咱西飞人力资源部的部长了，这位首长好像能量不小，阎良好几个网站都没有这消息了，就微信，微博还在，看来这位首长跟马化腾曹国伟沟通渠道还没有打通 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-19 12:45:16
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-19 18:24:54
|显示全部楼层
|
昨天微信朋友圈，新浪微博最火的莫过于咱西飞人力资源部的部长了，这位首长好像能量不小，阎良好几个网站都没有这消息了，就微信，微博还在，看来这位首长跟马化腾曹国伟沟通渠道还没有打通 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-19 20:49:54
|显示全部楼层
西飞最火的拿高薪不干正事的恶霸领导们脑袋被驴踢了给生产线上的检验定了个“辅助岗工人”，
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-20 06:15:48
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-20 12:42:28
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-20 12:45:20
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-24 22:29:34
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-3-26 22:17:39
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
