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是这样的，他们自己要遭报应的，原来在部装有一个分厂厂长现在他已经退休了，喝公家的五粮液酒，醉卧楼梯，摔断了右腿，下面职工都说，自作孽不可活，下回就是肝硬化了，职工的血汗钱他都喝到肚子里，腐蚀也把肝给弄坏了，这是个典故，希望看到的领导同志引以为戒呀。 |
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这么多说西飞的帖子，貌似都是工人师傅们在认为自己的出力多，工资低，自己的利益受到了损害。
小子我有点想不明白，请各位大侠赐教，我读了块16年书，现在拿的跟我下面工人师傅差不多，然后背地里还被工人师傅说我们成天不干活还比他们拿得多，我真不明白。我有时在想，他妈的我还不如直接上个技校，毕业直接进场，现在拿的还比我现在当工艺拿得多呢，还不用被工人骂，多好啊，还能一个月倒班，实际上15天左右，比现在一个人从早八点跟到凌晨两点好多了。我现在在想啊，读书真是P用。我觉得老爸老妈骗了我，让我白白比那些上技校的初中同学耗费了好多年的辛苦，真他妈扯淡。我现在悔悟了，以后让我孩子也进西飞，我就给我孩子说，孩子啊，你乖乖的就行了，以后西飞就是你的家，你初中毕业后上个技校然后进厂，这辈子你就i行了，因为工作稳定，工资拿的跟那些大学生差不多，如果你要是进步的话，比那些副总还拿得多，你看多好，还少让你苦苦多学习5、6年，老爸给你算得帐是不是很划算?
楼主，你说一年领导30W的招待费，有证据么？你说领导光想着自己的利益，忽略的基层了利益，那我想问一句，这几年大家拿到手的工资是不断的多了还是少了？整体来说应该是多了吧？如果少了，那我只能说是各位不好好干活。不是都想着公平么？多劳多得，按劳分配貌似应该是大家都赞同的吧？如果有人现在在这个政策指导下还拿少了，那他妈只能说是那个人不好好干活，不思上进，现在都提倡市场竞争意识了，在企业内部一样，每个人之间也存在竞争，自己不努力，被拉到后面，薪酬自然在后面，适者生存，如果这种情况下也觉得不合适，我觉得可以另谋出路，我想有些人在这么大的企业里赞了这么多经验，出去的话自然得到的工资比现在高好几倍，工作强度也轻松好几倍，因为您们有经验，有资历。不知各位看官觉得对么？呵呵
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楼上的，就问你一句，一线到二线不好改，更别说改职员，你觉得一线只上15天班收入还高，那你改到一线来应该是很容易的吧，如果你真有魄力到一线了才有资格在这乱喷。你以为那么多削尖脑袋到二线的人都是傻子么？ |
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兄弟你木搞明白，是工人比以前付出更多，工时更高，得到的那块饼却小了，懂哦 |
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发表于 2014-4-2 12:59:06
