|
|
发表于 2014-5-10 17:23:38
|显示全部楼层
|
楼主好像有点激进，是生产一线确实辛苦，但收入是按劳分配，多劳多得，据我听闻你们39的一线工资不低，而且收入倾向一线，设备确实不是个人的，但设备你说应该谁打扫，你用他挣工时，我觉得你认为不合理可以找领导或者工会协商，没必要拿出来说，家丑不可外扬，看来你没拿单位当成自己的单位，是单位给你开工资，评心而论你的劳动付出确实符合你的收入吗？如果工人辛苦，为什么今年这么多人考工，如果你觉得西飞不好，你可以把西飞炒了，心态很重要，要从自身找原因，换句话说有本事你当领导，天朝行行业业都这样。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-5-10 17:35:31
|显示全部楼层
|
楼主好像有点激进，是生产一线确实辛苦，但收入是按劳分配，多劳多得，据我听闻你们39的一线工资不低，而且收入倾向一线，设备确实不是个人的，但设备你说应该谁打扫，你用他挣工时，其他人不用，你不愿意干可以不干，你可以辞职。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-5-10 22:04:37
|显示全部楼层
工人阶级无耻，劳动人民有罪 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-5-10 22:19:43
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-5-10 22:21:46
|显示全部楼层
。。。。
既然被说起了，那我也说说我的看法
这个括号里的话加的确实让人看着不舒服，不写都比写上强
看到这么个通知，底下骂声一片，这就是事实
这小小一句话折射和映照出许多的信息
一句话割裂分离了干部群众
一句话说破了SQCDP等等管理的老底
一句话暴露了官僚作风。。。
最后我想说，工人也是人，职员也是人
如此通知，不得人心，如此管理，必出问题
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-5-10 22:30:24
|显示全部楼层
|
这算什么.钣金总厂44厂半年前出了一个霸王条款.全体员工签字无条件执行.星期天加班全是义务劳动.既没加班费也没换休 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-5-10 22:43:36
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
老老头子 该用户已被删除
|
发表于 2014-5-11 06:20:24
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-5-11 09:38:23
|显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2014-5-11 22:25:34
|显示全部楼层
|
这个通知反映出一把手失职，一线工人有后娘感觉，也有可能是一把手喝醉了。 |
|
|
|
|
|
|
|
