关于西飞此次给员工涨工资

多

最近常常听到有西飞人问涨工资的事，副总裁以上拿是年薪，拿多少谁也不知道！经理以上规定不在单位二次分配资金里拿（可人家拿购物票呀）年底有老板发的红包（实际就给他们涨工资）！！所以说涨工资和这些人没有什么关系或者说关系不大，这样谁还会热心给老百姓涨工资呀！！！

增加工资不太可能！现在西飞各个单位的领导不参加二次分配，到年底拿总裁发的大红包。据信息人士说：西飞各个单位的领导年底拿到的红包，与该单位所上交的利润有关！现在有的单位领导为了增加单位利润，大肆降低工人工时，克扣工人的工资，把该属于工人正常的收入作为单位的上交利润。现在每个单位的底层工人都感觉工资不涨反而降了不少！！！

 

大家说这次涨工资可能吗？你们普通工人涨工资了，单位上交的利润少，总裁的红包就变少了！！那个单位的领导愿意降低自己的工资，给底层的人员的增加工资！！

 

涨工资那不是把领导的工资发给底层的人员吗？

 

同意的帮我顶起来！！

 

 

 

本人谢绝跨区追捕！！！

hsbydh

据消息人士说你属于拿红包的，道听途说。

yui123

别忽悠大家了，涨工资的说法早老黄历了。现在叫调整系数。

走走

调个球系数，涨个毛工资，整个纯肏蛋

珍爱生活

副总以上都拿是年薪，还配车并每月还拿几千元车补，合不合理！！！原来只有党政一把手2人拿年薪，现在不断扩大人群，不断吞噬职工创造的效益和职工应得的利益！！！经理以上规定不在单位二次分配资金里拿工资（可人家拿购物票呀）年底有老板发的红包（实际就给他们涨工资），漏洞太大！！为什么他们不与大家一起拿，是因为他们的工资与职工差距拉的太大，怕职工看见，所以年底他们奖励多少，只有他们自己知道，这就是腐败，严重的腐败，都是姓孟的搞的鬼，为什么不让大家监督，他们现在就怕监督。领导应该和大家每月一起拿，应该捆绑在一起，不应该搞特殊化，西飞职工太可怜、太老实，任人宰割，无人为他们说话，严重挫伤了职工的积极性和创造性。现在职工对西飞新的领导班子寄于后望，及早拨乱反正，缓解干群紧张矛盾，在高通涨的今天，早日提高职工生活水平，大家拭目以待吧。

两轮自行车

西飞要是能真给一线工人涨工资，而且还要一次涨500元/月以上，那该多好呀！！！

阎良人民

十所的人看见此帖肯定会笑死，为了还不一定能拿到手的500元，老百姓讨论了小半年了！

昆仑在线

副总裁以上拿是年薪，拿多少谁也不知道！？？？

这些是公开信息吧。

不过是该给老百姓涨工资了