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发表于 2013-9-26 21:27:38 |显示全部楼层
有没有律师给讲讲这有什么说法没,感觉绩效打分没什么公平公正可言,纯粹就是为克扣职工工资奴役员工而设的
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论坛元老

发表于 2013-9-26 21:45:46 |显示全部楼层
我也想知道呢。为什么半年发一次?
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论坛元老

发表于 2013-9-28 08:37:41 |显示全部楼层
绩效工资没有达到预期目的,还不如不搞。每次核算时,同志生气,领导为难!
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发表于 2013-9-28 10:41:06 |显示全部楼层
所谓的绩效基本都是坑爹的
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