【言论】痛批 国企 “高薪养廉” 这个伪命题

liranxu

高薪养廉是正确的吗？看看是处在什么情况下，如果是政府部门则完全正确。通过提高公务员的薪金可以起到防止贪污腐败的作用。如果是国营企业则大错特错，企业是用来盈利的，都高薪了还有什么动力去盈利？靠个人自觉吗？

     如果你认同上面的观点说明你的脑袋。。。。。。。。

     高薪养廉本来就是个伪命题。高薪是说钱，是物质层面，养廉是说个人修养、品德，是精神的层面。如果这个伪命题成立，就是说越有钱的人个人品德越高尚！越没有钱的人。。。

    所以你说说看，高薪和养廉有没有一毛钱的关系？

    再说国企 “高薪养廉” 这就是某些人损公肥私的借口。首先，国营企业是国家的集体的，盈利好坏与个人好像都没有那么明显的损失，不像私营那么严重，因此高薪的效果并不是特别的明显。其次，国营企业也是企业更是生意，既然是生意那就应该是以追求利润最大化为最终目标！有多大贡献拿多少酬劳，个人感觉应该是多劳多得。当然是真正的多劳多得，不是垄断！

    个人观点：呼吁大家都来了解“高薪养廉” 这个伪命题， 就是不要让所谓的专家忽悠大家，透过现象看本质。“高薪”和“养廉”  他们真真的没有一毛钱关系。

昆仑飞雪

在公信力很高，现代商业文明很发达成熟的国家
高新也可以养廉，低薪也可以养廉
在人治社会，身份社会，高薪也无法养廉，低薪也无法养廉
说到底是人和人之间的互信程度有多高还是有多低决定的