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新手上路

发表于 2015-7-3 22:39:15 |显示全部楼层
我大西飞,个别项目的生产领导,真的永远不懂科学管理,一个破飞机干成那样,还人五人六的,就因为你手里有生产考核打分的那点权利么?
没有合理的流程,永远生产不出高质量的飞机,希望我们的流程再造能彻底改变这一点。

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论坛元老

发表于 2015-7-7 09:06:59 |显示全部楼层
连最高管理层都哪个样子,你还想下面的小喽啰什么样子?你见过世界百强企业总经理去定计划催零件的吗!反正一年一个口号,这管理,那管理。没见一个运用到工作中去的。成天这会那会,都忙着开会,谁管你项目啊。除了会提拔自己人,打压能干不听话的,还会干啥。拉帮结派就是从那群管理层开始的。有没有工作业务,必须加班,因为应付上面下来检查,放假前有活都不让干,留着过节干,一个企业以加班为荣,你说这企业文化有多么的乌烟瘴气,加班最多领导值班一天,其它时间不知道跑哪去了,反正你们底下的员工得天天来,不来扣钱。这就是现状。
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论坛元老

发表于 2015-7-11 23:37:48 |显示全部楼层
国企通病。打造制造业强国任重而道远。啥时上级硬性做出明文规定,副职该设多少?部门该设多少?会议该开多少?清理管理口号等等时,企业可能会有进步的。

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同样是国企,成飞管理的就是比其他的好,比西飞更是高出一节,为啥?因为四川人比陕西人实干,西飞现在是陕西帮当权,一群SB,学历高而鼠目寸光的SB  发表于 2015-7-12 18:22
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新手上路

发表于 2015-8-16 12:45:34 |显示全部楼层
西飞烂到根了,贺总管管那些贪官污吏吧,管管三厂那些为所欲为的黑恶工长吧
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